Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
EQ и успех в работе
Что требуется для успеха в работе? Перед вами краткий итог первой в мире работы, в которой использовалисьдостоверные измерения эмоциональных способностей, чтобы исследовать этотвопрос. Хотя на него нет легкого ответа, наши исследования обнаружили, что EQ может быть причиной примерно от 15% до 45% процентов успеха в работе. Мыпротестировали 4,888 работников в самых различных областях деятельности ипопросили их сообщить, насколько, по их мнению, они успешны. Хотя мы неможем гарантировать, что все они абсолютно точны в своих оценках успеха, мыполагаем, что такой самоотчет является полезным указателем. Пожалуйста,помните, проглядывая это список, что это примерные соображения. Эти данные были собраны Multi-Health Systems в Северной Америке. Всемучастникам предложили пройти тест EQ-I и оценить свою успешность в работе.Некоторые группы были меньше других. Принимались только те данные, которыеимели статистическую значимость. Это значит, что только тогда, когдапреуспевающие люди имели гораздо более высокие оценки в своем EQ, чемнеуспешные, тогда включались данные по этой группе. В каждой группе мыпредставили по пять факторов, занимающих высшие места, в порядке ихважности. Эти факторы отличают высокоэффективных работников от отстающих. В некоторых группах, с первого взгляда, отмечены как важные как будтоне те факторы, которые можно было ожидать. Например, можно былопредполагать, что хорошие инженеры должны отличаться от плохих высокимуровнем оценки реальности. Однако оказалось, что все инженеры обладаютсравнительно высоким уровнем оценки реальности, так что она не связана с ихуспешностью. Как показано ниже, хороших от плохих инженеров различают другиекачества. Можете представить себе наши рекомендации как рецепты пирога. Мыпытаемся дать рецепты (или комбинации факторов) для самых вкусных пирогов. Внаших более усовершенствованных исследованиях мы вывели формулу, котораядействительно указывает значение каждого фактора, заслуживающего внимания. Спомощью процесса, называемого логистической регрессией (термин изматематической логики), мы определили идеальные комбинации факторов EQ длямногих профессиональных групп. Это принесло большую выгоду и длянанимателей, и для нанимаемых на работу, которые хотят найти наилучшее иприносящее наибольшее удовлетворение соответствие между человеком и делом,которым он занимается. Люди, наиболее удовлетворенные своей работой - этообычно те, чьи эмоциональные способности более всего подходят к этой работе. Мы приводим список пяти самых важных факторов (если по крайней мерепять являются существенными) для каждого рода деятельности. Цифры в скобкахуказывают на размер выборки для каждой группы.
Общий успех в работе (4,888)
1. Самореализация 2. Счастье 3. Оптимизм 4. Самоуважение 5. АссертивностьОптовая торговля (524)
1. Самореализация 2. Ассертивность 3. Счастье 4. Оптимизм 5. СамоуважениеСтраховые агенты (97)
1. Ассертивность 2. Самоуважение 3. Счастье 4. Переносимость стресса 5. СамореализацияДеловые услуги (53)
1. Самоуважение 2. Оценка действительности 3. Ассертивность 4. Переносимость стресса 5. ОптимизмМаркетинг (99)
1. Оптимизм 2. Оценка действительности 3. Независимость 4. Контроль над импульсами 5. Социальная ответственностьРозничная торговля (109)
1. Самореализация 2. Ассертивность 3. Счастье 4. Эмоциональный самоанализ 5. Межличностные связиДругая торговля (100)
1. Самоуважение 2. Самореализация 3. Счастье 4. Оптимизм 5. АссертивностьDate: 2015-08-15; view: 338; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |