Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
КИЇВ 2006 4 page
Візьмемо, наприклад, ситуацію, у якій одна людина слухає іншу, що висловлює певні думки чи припущення. Здавалося б, найрозумніше у цій ситуації відвернутися'від усього і зосередитися тільки на оцінці змісту інформації. Кожна мисляча людина погодиться, що головне^— 4е істинність чи помилковість думки, незалежно від того, хто її висловлює. Однак здоровий глузд далеко не завжди знаходить надійний грунт у людських взаєминах. Якщо не подобається співрозмовник, дуже важко бути об'єктивним у його оцінці. Якщо подобається — тим більше. Людина не може залишитися відстороненою від усього, що виходить від партнерів по спілкуванню, з Глава 1. Процес спілкування та його складові 39 якими багато чого зв'язує. Психологи встановили, що інформація тим краще сприймається, запам'ятовується й осмислюється, чим авторитетнішим і престижнішим є джерело інформації. Бар'єри взаєморозуміння, пов'язані з різницею у соціальному стані людей, особливо наочно виявляються в тих ситуаціях, де одна людина виступає як прохач, а інша — як посадова особа, від якої залежить вирішення питання. Скільки написано і сказано про бюрократичне ставлення до нестатків та інтересів людини! Щоб познайомитись з міжкультурними бар'єрами взаєморозуміння, не обов'язково вивчати історію географічних відкриттів чи самому пускатися в екзотичну подорож. У сучасному світі легко усуваються просторові бар'єри спілкування. Постійно зростає частота міжкультурних й міжнародних контактів, і тим більшого значення набуває проблема взаєморозуміння представників різних культур, різних традицій і норм спілкування. Особливості культури можуть визначати діаметрально протилежні оцінки тих самих учинків. У дослідженнях американського психолога Р. Ле-вайна і його колег було виявлено, що американці схильні вважати більш успішними в житті тих людей, які ніколи не спізнюються, у порівнянні з тими, хто постійно непунктуальний. А от бразильці вважають, що найбільш «процвітаючими» є люди, що можуть дозволити собі на небагато спізнитися. Отже, те, наскільки нас зрозуміють, не завжди залежить від змісту вчинку, від доброї або злої волі людей, вихованих у тих чи інших умовах культури спілкування. Іноді оцінка поведінки людини і тлумачення її вчинків може залежати від стандартних, стереотипних уявлень про людей, пов'язаних з їхніми груповими, статусно-престижними і міжкультурними розбіжностями. Саме стереотип, як спрощене, систематизоване уявлення, поширене в масовій свідомості, є психологічним механізмом, що породжує бар'єри взаєморозуміння. Звичайно, легше жити у світі, де усе влаштовано за стандартами і спрощеними системами. Стереотипне мислення не знає відтінків: чорне чи біле, наші чи не наші, подобатися всім чи не подобатися нікому. Класичний стереотип — усі люди думають тільки про себе. Спробуйте переконати людину, що думає подібним чином, у тому, що ваша пропозиція корисна для справи, а не особисто для вас. Поки вона не побачить вашого особистого інтересу, не заспокоїться. Стереотипне сприйняття відкриває переваги тільки в людях, що вам подобаються, а у тих, хто неприємний, — тільки недоліки. Через це ми нерідко сприймаємо невдалі рекомендації приємних нам людей і нерозважливо відкидаємо ділові думки, 40 Розділ 1. Спілкування як соціально-психологічна проблема коли не до душі той, хто їх висловлює. Стереотип зручний тим, що заміняє в багатьох випадках нелегку працю думки, так само, як вироблений з дитинства руховий механізм звільняє від необхідності стежити за кожним своїм кроком. Проходячи розміреним кроком повз людські індивідуальності, підганяючи кожну з них під груповий стандарт, ми ризикуємо опинитись у світі, грубо поділеному на своїх і чужих, де усі свої — однаково гарні, а всі чужі — погані, де всі однаково погано розуміють один одного і не здатні перебороти бар'єрів взаєморозуміння. Подолання соціальних стереотипів пов'язано, насамперед, з подоланням відчуженості між людьми, ворожості до представ-v ників інших рас і народів, суспільно-політичних систем і культур. Прогрес людської організації сприяє руйнуванню багатьох застарілих стереотипів і нездоланних раніше бар'єрів взаєморозуміння. Але, уповаючи на соціальний прогрес, не можна забувати про ті бар'єри, руйнування яких залежить від індивідуальної культури спілкування і взаєморозуміння. Ця культура вимагає знання психології людей, здатність узагальнювати досвід взаємин з ними, уміння знайти кращі засоби вираження власної позиції і розуміння позицій інших людей у залежності від специфіки відносин, що складаються у тій чи іншій ситуації. І насамперед, необхідно навчитися зауважувати і враховувати у взаєминах особливості психології оточуючих, їхні сильні і слабкі сторони як партнерів по спілкуванню, як учасників рівноправного діалогу, в якому народжується щире людське взаєморозуміння. Труднощі міжособистісного неформального спілкування, на відміну від комунікативних бар'єрів, супроводжуються нервово-психічною напруженістю. Вони розрізняються за ступенем психічної напруженості, за типами ситуацій, у яких мають тенденцію виникати, і за ступенем впливу на успішність спілкування. В. М. Куніциною запропонована загальна класифікація труднощів міжособистісного неформального спілкування за їхньою причинною зумовленістю і змістовно-функціональними характеристиками, а також методи,їхньої діагностики (Куніцина, 1995). Можна виділити дві групи труднощів: 1) «суб'єктивно пере-ЖИТІ>>> Що не завжди виявляються у конкретній соціальній взаємодії і не очевидні для партнера; 2) «об'єктивні», тобто виявляють себе в умовах безпосередніх контактів та спілкування, що знижують їхню успішність і задоволеність ними. До суб'єктивно пережитих труднощів відносяться соціальна непевність, боязкість, сором'язливість, невміння встановити психологічний контакт. Соціальна непевність часто виникає в умо- Глава 1. Процес спілкування та його складові вах рольового спілкування (начальник — підлеглий, учитель — учень); вона пов'язана із соціальним інтелектом. Боязкість — поведінкова і характерологічна риса, що зумовлює труднощі, які виникають при необхідності прийняти рішення, зробити вибір. «Сором'язливість» не є науковим терміном, однак широко використовується у повсякденному мовленні для позначення поведі-нкових і особистісних особливостей людини (таких, як «агресивність», «тривожність», «привабливість» і ін.). Соромливою називають людину, що постійно відчуває зніяковілість, незручність у спілкуванні з малознайомими людьми чи в таких ситуаціях, де вона хоча б ненадовго стає центром загальної уваги. У діловому спілкуванні прояви сором'язливості вкрай рідкі, хоча дане поняття відображає цілком реальний психологічний феномен. Крім сором'язливості можна виділити й інші властивості особистості, що призводять до труднощів у спілкуванні; їх можна коротко охарактеризувати так: • людина хоче і може, але не вміє спілкуватися (невихованість, безсоромність, егоцентричність); • не хоче, не вміє і не може спілкуватися (аутичність, глибока самотність); • уміє, але вже не може і не хоче спілкуватися (відчуженість, виключеність із соціальних зв'язків, самотність у юрбі); • уміє, може, але не прагне спілкування (глибока інтроверсія, самодостатність, відсутність мотивації"); • і може, і хоче, але боїться спілкуватися (соціофобія). Сором'язливість, інтровертність, аутичність, відчуженість, підвищена сенситивність належать до глибоко особистісних властивостей, які можуть загострюватися за несприятливих обставин і тоді з труднощів, що суб'єктивно відчуваються, перетворюватися в об'єктивну перешкоду для повноцінних особистісних контактів. У причинній зумовленості і змісті труднощів спілкування соромливих, аутичних, самотніх, глибоко невротизованих і неадап-тованих людей існують деякі спільні риси. Такі люди мають велику потребу у психологічній і психотерапевтичній допомозі, функцію якої нерідко виконує довірливе дружнє спілкування. Так звані об'єктивні труднощі, тобто викликані об'єктивними й, загалом, причинами, які можливо побороти, — це труднощі комунікативного характеру (пов'язані з психофізіологічними особливостями особистості, повнотою знання вербальних і неверба-льних засобів здійснення контакту) і комунікабельного характеру (знання норм, правил, сформованість психологічної культури спілкування). 42 Розділ 1. Спілкування як соціально-психологічна проблема За причинною зумовленістю (у рамках психічної норми) труднощі поділяються на первинні та вторинні. Первинні труднощі залежать від природних властивостей людини, їх відрізняє більша зумовленість і неминучість виникнення. Велику роль у їхній появі грають біологічні, психофізіологічні, особистісні властивості; до числа останніх варто віднести агресивність, тривожність, ригідність та інші особистісні особливості, тісно пов'язані з темпераментом. Вторинні труднощі можуть бути психогенними і соціогенни-ми. Психогенні труднощі, як наслідок психологічних травм, стресів, важких переживань і фрустрації, неадекватної самооцінки, спричиняють певні негативні зміни, насамперед у довірливому -"' спілкуванні. Очевидна взаємозумовленість психогенних труднощів і психосоматичних хвороб, таких як виразка, гіпертонія, ендокринні порушення й ін. Соціогенні труднощі є наслідком зовнішніх бар'єрів (комунікативних, значеннєвих, лінгвістичних, суто ситуативних), невдалого досвіду емоційних і соціальних контактів, прорахунків у вихованні, певних умов спілкування. Ці труднощі з'являються і як наслідок спілкування з неспритним, скутим, глузливим, уїдливим, безцеремонним, настирним і т. ін. партнером. Найбільш типовим прикладом вторинних труднощів неформального міжособистісно-го спілкування є психологічні наслідки понадінтенсивного професійного спілкування в умовах надмірної скупченості за часткової соціальної ізоляції водночас. Окремо можна виділити ті ситуації спілкування, коли людина відчуває труднощі з вини партнера. Реальна чи уявна погроза «Я»-концепції людини може зумовлювати виникнення бар'єрів психологічного захисту. Загальна риса цих захисних механізмів — їхня неусвідомленість. Найбільш вивченими з них є заперечення, придушення, раціоналізація, витиснення, проекція, ідентифікація, відчуження, заміщення, сублімація, катарсис. Резюме: ♦ Спілкування — необхідна передумова та важлива форма людського буття; умова життєдіяльності людей, умова формування як суспільства, так і особистості. Глава 1. Процес спілкування та його складові 43 Спілкування — це багатогранний процес, що має складну психологічну структуру. Повноцінне й ефективне спілкування припускає наявність комунікативних зусиль і комунікативних умінь. ♦ У структурі спілкування виділяють три взаємозалежні сторони: комунікативну, інтерактивну і перцептивну. ♦ Спілкування і комунікація не є аналогічними поняттями. Спілкування — це процес взаємодії і взаємин суб'єктів (особистостей, соціальних груп), у якому відбувається взаємообмін діяльністю, інформацією, емоціями, навичками, уміннями, а також вольовий контакт. Комунікація — це не спілкування у всьому його комплексі й багатогранності, а лише акт спілкування — зв'язок між двома і більше індивідами, повідомлення інформації однією особою іншій. ♦ Предметна галузь теорії міжособистісного спілкування задається як кількісними, так і якісними параметрами. Взаємодія між людьми може бути охарактеризована як міжособистісна, якщо вона відповідає наступним критеріям: це взаємодія між невеликою кількістю людей; це безпосередня взаємодія: її учасники перебувають у просторовій близькості, мають можливість бачити, чути, торкатись один одного, легко здійснювати зворотний зв'язок; це так зване особистісно орієнтоване спілкування, тобто передбачається, що кожний з його учасників визнає незамінність, унікальність свого партнера, бере до уваги особливості його емоційного стану, самооцінки, особистісних характеристик. ♦ До предметної галузі міжособистісного спілкування можна віднести: а) психічні процеси і стани, що забезпечують трансакцію; б) комунікативні практики, що опосередковують взаємодії між людьми; в) норми і правила, що роблять можливою спільну діяльність, часто неусвідомлені, вироблені у рамках певної соціо-культурної групи. Реальний процес спілкування являє собою функціональну єдність усіх перелічених елементів. ♦ Теорія міжособистісного спілкування є сферою міждисциплінарного знання. Психологічні, інформаційно-комунікативні і соціально-нормативні процеси, що складають предметну галузь теорії міжособистісного спілкування, вивчаються різними дисциплінами гуманітарного знання: психологією особистості і соціальною психологією, лінгвістикою, соціологією. ♦ Усі відомі теоретичні напрями, у рамках яких проводяться соціально-психологічні дослідження — біхевіоризм, когнітивізм, психоаналіз, рольова теорія, гуманістична психологія — зробили свій внесок у розробку проблем міжособистісного спілкування. Розділ 1. Спілкування як соціально-психопогічна проблема ♦ Комунікація у спілкуванні має ряд характерних рис: —інформація не тільки передається, але й формується, уточнюється і розвивається; —кожен із тих, хто спілкується, займає активну позицію у взаємодії; —для передачі інформації використовуються певні засоби спілкування, тобто способи кодування, передачі, переробки і роз-шифровки змісту спілкування; —для спілкування використовується система вербальних і не-вербальних засобів передачі інформації; —в умовах людської комунікації можуть виникати специфічні комунікативні бар'єри, що носять соціальний чи психологіч- щ, ний характер. ♦ Реальна чи уявна погроза «Я»-концепції людини може зумо Питання для самоперевірки 1. Що містить процес спілкування? 2. У чому полягає роль спілкування для кожної людини і для суспільства в цілому? 3. Охарактеризуйте процес спілкування. 4. Чим відрізняється спілкування від комунікації? 5. Назвіть три сторони спілкування. У чому їхня сутність? 6. Які можуть бути цілі міжособистісної взаємодії? 7. Що мається на увазі, коли говорять про мотиви спілкування, що перебувають у межах самого спілкування, і про мотиви спілкування, що перебувають за його межами? 8. У чому полягає відмінність між лінійною й інтерактивною моделями міжособистісної -комунікації? 9. У чому полягає специфіка обміну інформацією в процесі спілкування?
10. Які засоби спілкування ви знаєте? Дайте їхню характеристику. 11. Що таке бар'єри взаєморозуміння? Чому вони виникають? 12. У чому полягають захисні психологічні механізми? Які психологічні механізми ви знаєте? Глава 1. Процес спілкування та його складові Проблемні питання для обговорення 1. Спілкування у діяльності різних фахівців: його місце і роль. 2. Особистісні якості, що сприяють ефективному спілкуванню. 3. Критерії ефективної комунікації в умовах ринкової економіки. 4. Комунікативні уміння, необхідні сучасним економісту, педагогу, керівникові. Завдання для самостійної роботи 1. Підберіть конкретні приклади, що ілюструють виникнення бар'єрів у взаєморозумінні, та проаналізуйте їх. 2. Охарактеризуйте процес спілкування з погляду тих комунікативних умінь, що необхідні на кожному етапі спілкування (з обґрунтуванням своєї думки). 3. Обґрунтуйте свій погляд з питання впливу психологічних захисних механізмів на ефективність спілкування. Література 1. Андреева Г. М. Социальная психология. — М., 1998. 2. БодалевА. А. Восприятие и понимание человека человеком. —М., 1989. 3. БодалевА. А. Личность и общение. — М.: Педагогика, 1983. 4. Головаха Е. О., Панина Я. В. Психология человеческого взаимопонимания. — К.: Политиздат Украины, 1989. 5. Эрастов Н. П. Психология общения. — Ярославль: Ярославский университет, 1979. 6. КарнегиД. Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей. — Л.: Лениздат, 1992. 7. Крижанская Ю. С, Третьяков В. П. Грамматика общения. — Л.: ЛГУ, 1990. 8. Кроль Л. М., Михайлова Е. Л. Человек-оркестр / Микроструктура общения. — М.: Независимая фирма «Класс», 1993. 9. Куницина В. Н., Казаринова Н. В., Поголыиа В. М. Межличностное общение: Учеб. для вузов. — СПб.: Питер, 2001.
10. Морозов А. В. Психология влияния. — СПб.: Питер, 2000. 11. Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. — К., 1990. 12. Робер М. А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. — М., 1988. 13. Сухарев В. А. Быть деловым человеком. — Симферополь: Бизнес-информ, 1996. 14. Хрестоматия по социальной психологии. — М.: Международная педагогическая академия, 1994. 15. Щёкин Г. В. Основы визуальной психодиагностики. — К., 1989. 46 Розділ 1. Спілкування як соціально-психологічна проблема ГЛАВА 2 Date: 2015-07-24; view: 457; Нарушение авторских прав |