Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Сущность и задачи управления предприятием⇐ ПредыдущаяСтр 33 из 33
Менеджмент – об-ть знаний и проффесион деят-ти, направлен на формир-ние и обеспечение достижения целей хозейств субъектов путем обоснованных использован труд ресурсов, матер-х, финансовых и информацион источников. Он вкл: науку и ис-во упр-ния, вид деят-ти руковдства людьми, упр-ние организациями, категор людей осуществл упр-ние. Упр-ние предпр – это пр-с воздействияна коллектив людей для орг-ции и координации их деят-ти в пр-се пр-ва с целью достижения наилучш рез-тов при наименьш затратах Упр-ние – это творческий пр-с. Поэт важны не только знания основ теории упр-ния, но и умение анализировать конкретн ситуации и делать выводы. Чтобы научиться управлять, реш 2 задачи: овладеть научн основами упр-ния, творчески применять знания. Поэт предпр как система сост из 2-х подсистем: · Управляемая(объект упр-ния) – это коллектив в пр-се производственно-хозяйств деят-ти · Управляющая(субъект упр-ния) – административно-управленч персонал, к-рый посредством м-дов упр-ния обеспечивает эф-ную деят-ть предпр Воздействие субъекта на объект осущ-ся только при условии циркуляции информации между этими подсистемами. Пр-с упр-ния предполагает получение, передачу, переработку, использ-ние различной инф-ции. В управляющей подсистеме пр-сы упр-ния носят информацион хар-р и завершается выработкой управляющ воздействий, т.е. решений на объект упр-ния. Продуктом управленч труда явл выработка и принятие оптимальн решений. Общ принципы орг-ции упр-ния предпр: 1. обеснечен максимально возможн управляемости предпрятия 2. ориентированность на потребность рынка, на запросы потребителей 3. обеспечен оптимальн соотношен централизации и децентрализации 4. равномерность распред-ния работ по уровням упр-ния и исполнителям 5. обеспечен с-мы упр-ния своевременной и необходимой информацией 6. использ-ние современ техн средств в организационных формах упр-ния 7. максимальн исключен влияния субъективн факторов на пр-с упр-ния 8. постоян стремление повышен эф-ти упр-ния предпр
Date: 2015-06-11; view: 467; Нарушение авторских прав |