Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Ответ:4

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 11Следующая ⇒

 

4.14. Абсолютный уровень производительности труда в плановом периоде определяется как:

1. Выработка в плановом периоде умноженная на запланированный рост производительности.

2. Выработка в базисном периоде умноженная на запланированный рост производительности.

3. Выработка в плановом периоде умноженная на производительность в плановом периоде.

4. Выработка в базисном периоде умноженная на производительность в базовом периоде.

ОТВЕТ:2

 

4.15. Существуют следующие методы расчета численности работников:

1. Метод планирования численности путем корректировки базовой численности.

2. Метод планирования численности на основе трудоемкости выполнения производственной программы.

3. Метод планирования численности на основе производительности или выработки.

4. Метод планирования численности на основе баланса рабочего времени.

ОТВЕТ: 1; 2; 3

 

4.16. Укажите правильный состав полной трудоемкости изделия:

1. Трудоемкость технологическая + обслуживания + управления.

2. Трудоемкость производственная + обслуживания + управления.

3. Трудоемкость сдельная + повременная + управления.

4. Трудоемкость сдельная + повременная + управления.

ОТВЕТ: 1


ТЕСТ 5: ПЛАНИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

5 .1. Укажите задачу, которая не решается в процессе планирования средств на оплату труда:

1. Выбор форм и систем оплаты труда, в наибольшей мере соответствующих стратегии предприятия.

2. Определение величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции.

3. Расчет плановой трудоемкости и производительности труда.

4. Расчет величины чистой прибыли, направляемой на оплату труда.

5. Расчет средней заработной платы.

6. Расчет налогов и отчислений, установленных в зависимости от величины фонда заработной платы.


⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒





Date: 2015-06-11; view: 795; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию