Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Ответ: 2
4.3. Различают следующие методы измерения производительности труда:
1. Натуральный. 3. Нормативный.
2. Стоимостной. 4. Трудовой.
ОТВЕТ: 1; 2; 4
4.4. Кадровый потенциал – это:
1. Возможное число занятых на предприятии.
2. Максимальные возможности персонала по выполнению поставленных задач.
3. Трудовые ресурсы предприятия.
4. Накопленный опыт работников.
5. Все занятые на предприятии, исключая руководство.
ОТВЕТ: 1
Какими показателями измеряется количественная характеристика трудовых ресурсов?
1. Списочная численность.
2. Явочная численность.
3. Общественные группы.
4. Занятость по сферам.
5. Среднесписочная численность.
ОТВЕТ: 1; 2; 5
4.6. Все кадры предприятия подразделяются на:
1. Промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал.
2. Руководящих и служащих.
3. Основных и вспомогательных рабочих.
4. Непромышленный персонал и рабочих.
5. Промышленно-производственный персонал и руководителей.
ОТВЕТ: 1
4 .7. Какие коэффициенты используются при определении состояния кадров на предприятии?
1. Выбытия.
2. Приема.
3. Текучести кадров.
4. Использования рабочих дней месяца.
5. Численности основных рабочих.
ОТВЕТ: 1; 2; 3
Когда рекомендуется использовать коэффициент стабильности кадров?
1. При оценке уровня организации управления производством.
2. При оценке уровня организации управления персоналом.
3. При определении зависимости производительности труда от текучести кадров.
ОТВЕТ: 3
4.9. Натуральный метод измерения производительности труда характеризует:
1. Выработку продукции в единицу рабочего времени.
2. Выработку в стоимостном выражении на одного работника.
3. Отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.
Date: 2015-06-11; view: 829; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |