Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Внутри матрицы выделяют 9 полей, которые имеют разное значение для организации
К примеру, возможности, попадающие на поля: - «ВС», «ВУ» и «СС» учитываются в первую очередь (1); - «СМ», «НУ» и «НМ» практически не заслуживают внимания (3); - «ВМ», «СУ» и «НС» могут быть реализованы только при достаточности ресурсов (2);
б) матрицей угроз (У):
Угрозы, которые попадают на поля: - «ВР», «ВК» и «СР» требуют немедленного устранения (1); - «ВТ», «СК» и «НР» должны быть решены на втором этапе (2); - «НК», «СТ» и «ВЛ» нейтрализуются в третью очередь (3); - «СЛ», «НТ» и «НЛ» отслеживаются и по мере возможности ликвидируются (4).
В зарубежной практике данный вид исследования определяют как «ETOM-анализ» (Environmental Threats and Opportunities Matrix – матрица угроз и возможностей среды[13]).
Имеется и русифицированная версия ETOM-анализа, предложенная Олегом Саму-иловичем Виханским и получившая название «матрицы оценки профиля среды».
В качестве ещё одного полезного инструмента для исследования факторов внешней среды выступает матрица ESFAS (External Strategic Factors Analysis Summary – резюме анализа внешних стратегических факторов). Для её заполнения требуется:
а) обратиться к результатам матриц возможностей (поля «ВС», «ВУ», «СС») и угроз (поля «»ВР», «ВК», «СР») или ETOM-анализа (оценки «+9», «–9», «+6», «–6»);
б) установить весовые значения факторов, исходя из расчёта по 0,5 на все возмож-сти и угрозы;
в) использовать 5-балльную систему для оценки степени реагирования организации на факторы внешнего окружения;
д) рассчитать взвешенные оценки (ст.2 х ст.3);
е) суммировать результаты (возможности + угрозы) и сравнить с максимально возмо-жным значением их общей оценки. Date: 2015-07-17; view: 423; Нарушение авторских прав |