Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Примерная тематика курсовых работ





по учебной дисциплине «Технология социальной работы»

1. Диагностические технологии социальной работы, специфика их использования.

2. Технология социальной адаптации.

3. Технология социальной терапии.

4. Технология социальной реабилитации.

5. Технология опеки и попечительства.

6. Технология усыновления и удочерения.

7. Технология социального обслуживания.

8. Технология социального страхования.

9. Технология социального обеспечения.

10. Технология социальной профилактики.

11. Технология социального консультирования.

12. Технология посреднической деятельности.

13. Технологии социальной работы в медицинском стационаре.

14. Технологии социальной работы по формированию здорового образа жизни.

15. Технологии социальной работы в пенитенциарных учреждениях.

16. Формы и методы решения социальных проблем военнослужащих.

17. Технологии социальной работы с малообеспеченными гражданами.

18. Технологии социальной работы с бездомными людьми.

19. Технологии социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами.

20. Технологии социальной работы с детьми, имеющими особенности в развитии.

21. Технологии социальной поддержки инвалидов.

22. Технологии социальной работы с семьей, воспитывающей ребенка- инвалида.

23. Технологии социальной работы с семьей (неполная, молодая, пожилая, семья группы «риска»).

24. Технологии социальной работы с лицами, имеющими алкогольную зависимость.

25. Технология социальной работы с лицами, имеющими наркозависимость.

26. Технологии социальной работы с пожилыми людьми.

27. Технологии социальной работы с безработными.

28. Технологии социальной работы с больными СПИДом.

29. Технологии профилактики ВИЧ/ СПИДа

30. Технологии социальной работы с проститутками.

31. Технологии паблик рилейшнз в социальной работе.

32. Технологии социальной работы с молодежью.

33. Технологии социальной работы на производстве.

34. Технологии профилактики алкогольной зависимости (дети, взрослые, мужчины, женщины).

35. Технологии профилактики наркомании (молодежь, женщины, мужчины).

36. Социальная реклама в деятельности социальных служб.

37. Культура внедрения технологий социальной работы.

38. Технологии социальной работы в ситуации насилия.

39. Технологии социальной работы с лицами, склонными к суициду.

40. Технологии профилактики насилия над людьми (женщины, дети, пожилые люди).

41. Технология профилактики суицидального поведения.

42. Технологии социальной работы с беременными женщинами.

43. Технологии организации досуговой деятельности (дети, молодежь, пожилые люди).

44. Технологии социальной работы в школе.

45. Технологии социальной работы с населением по месту жительства.

46. Технология социальной работы в сельском социуме.

47. Технологии психосоциальной работы с населением (дети, молодежь, пожилые люди, мужчины, женщины).

48. Технологии семейного консультирования.

49. Технологии социальной работы с детьми-сиротами (детский дом, детский приют, школа-интернат).

50. Технологии терапевтической социальной работы.

51. Технологии предупреждения безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних в социальной работе.

52. Технология разрешения профессиональных рисков в деятельности специалиста по социальной работе.

 

 

Примерная тематика курсовых работ по специализации

«Менеджмент в социальной сфере»

1. Управление учреждениями социальной защиты в условиях реформируемой экономики: теоретический аспект.

2. Организационно-управленческая работа в учреждениях социальной защиты (на примере конкретного учреждения).

3. Правовые основы управления социальной защитой населения: пути совершенствования.

4. Организация управления социальной защитой населения (город, район).

5. Опыт и практика управления системой социальной защиты населения (на примере какой-либо страны).

6. Развитие системы управления социальным учреждением (на примере деятельности конкретного учреждения).

7. Работа с персоналом в учреждении социальной защиты: теория и практика.

8. Содержание труда руководителя социального учреждения: пути повышения его эффективности.

9. Технология формирования кадрового состава учреждения социальной защиты.

10. Инновационная деятельность в системе управления учреждением социальной защиты населения.

11. Управленческие решения: подготовка, принятие и практическая реализация.

12. Управление персоналом в учреждении социальной защиты (на примере конкретного учреждения).


13. Профессиональное мастерство социальных работников и пути его повышения в учреждении социальной защиты.

14. Управление конфликтом в социальной организации: пути преодоления.

15. Стиль и методы работы руководителя социальной службы.

16. Отбор и оценка персонала в социальном учреждении.

17. Методы и технологии оценки уровня профессионализма специалистов социальной работы.

18. Профессиональная деформация специалиста (руководителя) социального учреждения: организационно-управленческий аспект.

19. Технология и организация делопроизводства в учреждении социальной защиты.

20. Система управления персоналом в социальной организации и ее развитие (на примере конкретного учреждения).

21. Зарубежная практика управления персоналом в социальной организации (на примере одной из стран).

22. Пути повышения профессионализма руководителя социального учреждения.

23. Особенности управленческой деятельности женщины-руководителя.

24. Проблемы реализации потенциала персонала в социальной организации.

25. Формы, методы оценки персонала в социальном учреждении.

26. Преодоление барьеров в общении в трудовом коллективе.

27. Системы оценки персонала при приеме на работу в социальную службу.

28. Пути развития мотивации персонала на профессиональную деятельность в социальной организации.

29. Проблема адаптации новых работников в социальной организации: организационно-управленческий аспект.

30. Формы и методы повышения квалификации кадров социальных служб.

 

 

Приложение 4







Date: 2016-07-22; view: 465; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию