Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тьюторское сопровождение
Не менее важной практикой педагогического общения, необходимой в любой профориентационной работе, является тьюторское сопровождение. Существует устойчивое представление, что именно образовательная среда, то есть в широком смысле окружение ребенка в школе, формирует его знания и личностные особенности. В этой связи возникает закономерная мысль: для того чтобы школьная среда по-настоящему влияла на развитие личности, ее необходимо максимально насытить, то есть оснастить «островками» культуры, осваивая которые, ребенок сможет учиться и творить, продвигаясь согласно своим познавательным интересам. В этой логике рассуждений представляется чрезвычайно полезной концепция школы полного дня. Все «недостатки» и недоработки первой, учебной части времени, – предметная перегруженность, традиционный приоритет в формировании пресловутых ЗУНов, недостаток учебных часов, высокая наполняемость классов и т.п. – сглаживаются, уравновешиваясь разносторонней направленностью образовательного предложения второй. Перед нами «правила игры» так называемого вариативного образования. В отечественной системе эта идея была осмыслена в науке, впервые оформилась в трудах ученых и реализовывалась в сферах управления и частично в образовательной политике в течение последнего десятилетия конца XX века. Можно выделить несколько ценностных установок этого движения: «от школоцентризма – к детоцентризму (...), от культуры полезности – к культуре достоинства» и т.п. Особенно отмечается в качестве несомненного достоинства и уникальной функции подобного типа образования его связь с самоопределением личности, помощью в выборе жизненного пути. Оно «помогает обрести иные пути понимания и переживания знаний в меняющемся мире», может трактоваться как процесс «расширения возможностей компетентного выбора личностью жизненного пути и саморазвития».[3] Как же учащемуся суметь отыскать то единственное (пусть на определенном этапе личностного развития) занятие, которое отвечает его внутренним потребностям, окажется полезным и познавательным и, кроме того, организационно впишется в образовательную траекторию? Другими словами, «войдет» в учебный план, который, по нашему глубокому убеждению, в каждом случае индивидуален. Это связано с тем, что реализуется он не в безвоздушном пространстве, а в той самой среде образовательного сообщества, частью которого является и семья ребенка, и традиции школы, ее символы, явленные и скрытые, характер общения педагогов и детей, культура принятия решений. Гигантские объемы информации, ее обманчивая доступность, назойливая повторяемость в действительности еще более отчуждают знания от ценностей и смыслов, затрудняют встречу с сокровенным, личностно значимым, а, значит, и обретением себя, становлением индивидуальности. Вариативность чаще всего понимается как наличие вариантов выбора учебных предметов или дополнительных занятий. Однако предложить что-либо на выбор – еще не значит помочь его осуществить. Педагогическая поддержка умений и навыков при этом, понимание ответственности и полного «регистра» последствий предполагает особую деятельность. Она должна обеспечить соответствующий опыт выбора предпочтений для учащегося, помочь ему оценить принятое решение, аргументировать его и нести ответственность за собственный выбор. Рассмотрим в этой связи такую педагогическую позицию как тьютор и, соответственно, его ведущую функцию – профессиональную помощь в построении индивидуальной образовательной программы. Как же работает тьютор? Что в его действиях позволяет учащемуся более продуктивно пользоваться возможностями образовательной среды? Тьютор — (англ. tutor) исторически сложившаяся особая педагогическая позиция, которая обеспечивает разработку Индивидуальных образовательных программ учащихся и студентов и сопровождает процесс индивидуального образования в школе, вузе, в системах дополнительного и непрерывного образования, формирования образа будущего, образа профессиональной деятельности. Прообраз тьюторской профессии в России принято видеть в профессии мастера профессионального обучения. В традиционном понимании образовательного пространства акцент делается на обучении, а процессы социальной практики и образовательной рефлексии, как правило, не рассматриваются. В тьюторской же модели, в отличие от традиционной, процессы обучения, социальной практики и образовательной рефлексии рассматриваются как рядоположенные, при этом, ведущая функция — за процессом образовательной рефлексии. Под тьютором мы понимаем педагога, который владеет особым инструментарием, исповедует ценности образования как «деятельности по определению и формированию образа человека и его места в мире»[4] и индивидуализации как способе «самостроительства» человека, культивирования ответственности за собственные действия и поступки».[5] Традиционно считается, что исторические корни тьюторской философии, многовековой практики и теории берут свое начало в XII веке в Оксфордском, а чуть позже – в XIII веке – Кембриджском университетах. Поскольку европейское образование (прежде всего в Великобритании) как уникальная инфраструктура зародилось в недрах монастырских школ, а образовательное предложение в них изначально было избыточным, ими накоплен колоссальный опыт решения проблемы ориентирования и «навигации» в сложно устроенном образовательном пространстве. В своих лекциях основатель отечественной школы тьюторства Т.М.Ковалёва пишет: «Прежде всего запомним три «НЕ»: тьютор не советует, не формирует, не наставляет. В предварительной беседе (этап диагностики образовательной ситуации; фиксация первичного познавательного интереса), затем в совместном поиске (проектирование учебного исследования, выбор ведущего способа работы с материалом; времени, места и характера презентации найденного), далее – в обсуждении получившегося результата – тьютор выявляет перспективы роста, делает зримыми реальные возможности среды для конкретного ребенка». В пособии «Тьютор как новая педагогическая профессия» Е.Б.Колосова пишет: «Ведущий инструмент тьюторской работы – вопрос. «Как ты думаешь, кто может об этом знать? Где найти ответ? Когда можно начать поиски?» Тьютор внимательно выслушает ребенка, поможет письменно зафиксировать детские суждения и предположения. На основании этих записей с воспитанником составляется карта познавательного интереса, выясняется истинная причина направленности, планируется микроисследование, которое будет значимым фактом личной истории и в то же время – образовательной «биографии». Но самое главное в конце каждого такта – это скрупулезный анализ достигнутого. Каким образом готовился доклад, сколько времени ушло на поиск информации, эффективно ли интервью, какими были ощущения в ходе тренинга, групповой деятельности? Комфортно ли учащемуся в группе? Как он оценивает собственные лидерские качества? Умеет ли делегировать полномочия? Образовательная среда в таком ракурсе предстает, прежде всего, как потенциальный источник открытий, «остров сокровищ». Пространство, попадая в поле зрение тьютора и его подопечного, словно приобретает объем, становится выпуклым, многослойным. «Ворон – это “муж” вороны?» «Почему на древнерусских иконах лошади больше домов и меньше людей?» Каждый вопрос – исходная точка пути. Из нее тьютор совместно с ребенком рисует веер возможных направлений. Кто знает про ворона и ворону: школьный биолог, филолог, а, может, отправимся за консультацией в орнитологическое общество? Начинаем подготовку: исследуем и «расследуем» образовательное пространство, учимся вступать с ним в диалог, прочитывать культурные знаки. И это направление позволяет словно раздвинуть границы привычного контекста. Найти носителей знания, не заключенных в регламент обычных уроков, программ, учебников. Максимально предъявить ребенку ресурсы образовательной среды: продемонстрировать достоинства и ограничения разных способов учения, присвоения и добывания знаний, разнокачественного обучающего материала, типов общения, стилей человеческой деятельности – задача тьюторского сопровождения. Уметь задавать вопросы, организовывать и брать интервью, вести записи во время дискуссий, участвовать в круглых столах и конференциях – освоить добывание знаний через общение (коммуникативный стиль). Грамотно работать с книгой, текстами различной сложности, воспринимать лекцию, вести записи, реферировать и конспектировать и т.п. – осознанно побывать в научном (или знаковом) модуле. Полноценно прожить интуитивные озарения в ролевой или деловой игре, тренинге, семинарах с «погружением» – значит попробовать свои силы в обучении через игру. Тьютор шаг за шагом постепенно переводит такие процессы в сферу самообразования. Как умелый садовник, он бережно создает условия для проявления познавательного интереса, его реализации и смелости общения с людьми и материальной культурой.
Разумеется, задачи тьютора меняются от начальной школы к старшей. И потому можно выделить три этапа сопровождения. Цель начального обучения – не потерять непосредственную любознательность, удовлетворить стихийные и быстро меняющиеся интересы. Здесь используется базовая педагогическая технология – сбор и презентация «Портфолио интересов».[6] В средней школе задача усложняется. Тьютор последовательно проводит подопечного через три типа человеческой деятельности, сложившиеся в культуре. Это проект и проектное мышление, исследование, спонтанное творчество. Мягкий перенос акцента с потребительской позиции (в безоценочном смысле, так как речь идет об удовлетворении любознательности) на активно-деятельностную – творческую. Проект понимается как воплощение мечты, реализация идеи. Педагог в тьюторской позиции помогает подопечному не только освоить культуру проектирования (от сколачивания скворечников в младшей школе до решения социально значимых задач в старшей), но и проанализировать опыт участия в групповой и индивидуальной проектной деятельности. В беседе с тьютором выясняется, насколько эффективно использовалось время в период выполнения проектной работы, удачно ли распределялись роли в группе, как ощущал себя ребенок на каждом этапе проектного цикла. Например, в тьюторском арсенале непременно присутствуют методы и приемы бережного обращения со временем, его планирования и учета. Ребенок применяет какой-либо из инструментов таймменеджмента (например, разные типы ежедневников, еженедельников в печатном либо электронном варианте) и обсуждает с тьютором появившиеся удачи, возникшие трудности, анализирует ошибки. Удачен ли опыт использования проектного способа мыслить и жить? В чем его ограничения? Исследовательская работа состоит из алгоритма исследования, опровержения или подтверждения заранее сформулированной гипотезы. И снова тьютор передает техники работы, осознания смыслов того или иного способа бытия в культуре, создает условия, в которых учащийся столкнется с разницей между исследовательской и проектной стратегией. С одной стороны, тьютору важно, чтобы ребенок выяснил свои предпочтения и реальные возможности в проектной, исследовательской или творческой работе в «чистом» виде, с другой – осознал, что в жизни чаще всего эти позиции пересекаются. Например, как ученому получить исследовательский грант? Удачно оформить заявку, уложиться в сроки, собрать научно-исследовательскую команду умеющих слаженно работать коллег, то есть «вложить» исследование, словно матрешку, в рамки проекта. В старшей школе наработанный опыт и полученные знания о мире и о себе аккумулируются и устремляются к профориентации, выбору профессии…» Основные источники, рекомендуемые для знакомства с технологией «тьюторского сопровождения»: 1. Ковалёва Т.М. «Основы тьюторского сопровождения в общем образовании» Лекции. Педагогический университет «Первое сентября». Москва. 2010 2. Колосова Е. Б. «Тьютор как новая педагогическая профессия» - Москва: Чистые пруды, 2008. - 32 с. - (Библиотечка "Первого сентября". Управление школой. Вып. 24). - ISBN 978-5-9667-0516 Date: 2016-07-22; view: 617; Нарушение авторских прав |