Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Сущность корпоративных отношений. Их особенности и место в системе гражданских правоотношений
Корпоративные отношения - совместное (объединенное, интегрированное, корпоративное), подчиненное одной или нескольким общим целям действие и/или действия, поведение, волеизъявление заинтересованных лиц (участников корпоративных отношений), объединенных (инкорпорированных) между собой совместными (корпоративными) связями (правоотношениями). Субъекты (участники) корпоративных отношений - физические и/или юридические лица.Объект корпоративных отношений - совместная деятельность участников.Предмет корпоративных отношений - объединение имущества и/или действий на основе совместных интересов посредством корпоративных связей (правоотношений). Основные признаки корпорации: · количество участников корпорации должно быть более одного (единоличное лицо - гражданин не может являться объединением, он может являться учредителем юридического лица, но не объединением); · объединение имущества (в денежной, товарной или в денежно-товарной форме) участников; · наличие единой цели (общего интереса), во имя которой ее участники объединили (корпорировали) свои усилия для достижения общей выгоды для всех (участников). Дополнительные признаки корпорации: · бессрочность существования; · имущество, в той или иной форме обособленное от участников в целях объединения; · общие дела отдельных участников по мере развития корпорации от простых форм к более сложным становятся делами корпорации; · ограничение ответственности участников (общая ответственность участников по обязательствам корпорации переходит в ответственность корпорации); · управление делами корпорации обособлено от личной воли его участника; · наличие статуса юридического лица (хотя необязательно). По своей сути корпоративные отношения представляют собой предмет гражданского права с той особенностью, что корпоративные отношения являются правоотношениями, возникающими между их участниками, которые объединены совместными целями для ведения любого рода деятельности, но осуществляют данную деятельность совместно - как один субъект, используя (при желании каждого из участников корпоративных отношений) объединенные в единое целое материальные блага, имущество, интеллектуальный потенциал и т.д., ранее принадлежащие каждому из участников в отдельности. По характеру основной деятельности организационные формы корпоративных отношений можно разделить на: Некоммерческие - · товарищество собственников жилья; · потребительский кооператив (в том числе жилищно-строительный кооператив - ЖСК); · фонды; · общественные и религиозные организации; Коммерческие - · производственный кооператив (артель); · хозяйственное товарищество (полное товарищество; товарищество на вере; простое товарищество); · хозяйственное общество. Date: 2016-05-24; view: 1341; Нарушение авторских прав |