Кодекс корпоративного управления

Кодекс корпоративного управления – это не только документ, разъясняющий наилучшие стандарты соблюдения прав акционеров и способствующий их реализации на практике, но и действенный инструмент повышения эффективности управления компанией, обеспечения ее долгосрочного и устойчивого развития. Непосредственным адресатом кодекса корпоративного поведения являются крупные компании, имеющие доступ к публичным рынкам капитала или стремящиеся его получить.

Основные принципы

· Обеспечение равенства прав акционеров;

· Придание Совету директоров подлинной значимости как органа стратегического управления акционерного общества и контроля за деятельностью исполнительных органов;

· Недопущение излишнего ограничения компетенции исполнительных органов акционерного общества с одновременным обеспечением их подконтрольности совету директоров и акционерам;

· Обеспечение максимальной информационной прозрачности деятельности акционерного общества;

· Учёт законных интересов работников общества и иных групп заинтересованных лиц;

· Обеспечение максимального контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров.

Основные положения нового Кодекса, которые повлияют на работу акционерных обществ с госучастием:

- не допускать действия, которые приведут к искусственному перераспределению корпоративного контроля;

- исключать использование акционерами иных способов получения доходов за счет АО помимо дивидендов и ликвидационной стоимости;

- формировать комитеты совета директоров по аудиту, вознаграждениям и номинациям (по кадрам);

- избирать и досрочно прекращать полномочия исполнительных органов не общим собранием акционеров, а советом директоров;

- включать в совет директоров не менее одной трети независимых директоров;

- ограничивать размер «золотых парашютов» (не должен превышать двух годовых фиксированных вознаграждений) и другие.

Практика корпоративного поведения должна обеспечивать акционерам реальную возможность осуществлять свои права, связанные с участием в обществе.Акционерам должны быть обеспечены надежные и эффективные способы учета прав собственности на акции, а также возможность свободного и быстрого отчуждения принадлежащих им акций.

1.2. Акционеры имеют право участвовать в управлении акционерным обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности общества на общем собрании акционеров.

Целью применения является защита интересов всех акционеров, независимо от размера пакета акций, которым они владеют. Чем более высокого уровня защиты интересов акционеров удастся достичь, тем на большие инвестиции смогут рассчитывать российские акционерные общества, что окажет положительное влияние на российскую экономику в целом.