Описание выполняемой работы на данном рабочем месте: сборка, установка деталей входного вала редуктора; промывка, чистка, смазка деталей; слесарная обработка деталей и узлов.
Показатели напряженности трудового процесса
| Фактическое значение показателя
| Предельно-допустимое значение показателя
| Класс условий труда
|
1. Интеллектуальные нагрузки:
|
|
|
|
1.1. Содержание работы
| Решение простых задач по инструкции
| Решение простых задач по инструкции
|
|
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка
| Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций
| Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций
|
|
1.3. Распределение функций по степени сложности задания
| Обработка, выполнение задания и его проверка
| Обработка, выполнение задания и его проверка
|
|
1.4. Характер выполняемой работы
| Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности
| Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности
|
|
2. Сенсорные нагрузки
|
|
|
|
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)
|
| 26-50
|
|
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы
|
| 76-175
|
|
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения
|
| 6-10
|
|
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
| Более 5 мм 90%;
5-1,1 мм 5%;
1-0,3 мм 5%;
| 5-1,1 мм более 50%;
1-0,3 мм до 50%;
менее 0,3 мм до 25%
|
|
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
|
| 26-50
|
|
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):
|
|
|
|
при буквенно-цифровом типе отображения информации:
|
| до 3
|
|
при графическом типе отображения информации:
|
| до 5
|
|
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)
| Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м
| Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м
|
|
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)
|
| до 20
|
|
3. Эмоциональные нагрузки
|
|
|
|
3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки
| Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)
| Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)
|
|
3.2. Степень риска для собственной жизни
| Исключена
| ---
|
|
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц
| Исключена
| ---
|
|
3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену
|
| 1-3
|
|
4. Монотонность нагрузок
|
|
|
|
4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях
|
| 9-6
|
|
4.2. Продолжительность (в с.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций
|
| 100-25
|
|
4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса.
|
| 19-10
|
|
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)
|
| 76-80
|
|
5. Режим работы
|
|
|
|
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня
|
| 8-9 ч
|
|
5.2. Сменность работы
| Односменная работа (без ночной смены)
| Двухсменная работа (без ночной смены)
|
|
5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность
| Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: 6,25% рабочего времени
| Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времени
|
|
Класс условий труда -2.