Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови, и в день предшествовавшего этому медобследова­ния работник освобождается от работы на основании справки, или по согла­шению с работодателем работник выходит в день сдачи крови на работу и ему предоставляется по его желанию дополнительный день отдыха.

Работнику после каждого такого дня предоставляется доп. день отдыха. Он вправе по своему желанию присоединить этот день к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в тече­ние календарного года.

За день сдачи крови и предоставленные в связи с этим дополнительные дни отдыха работодатель сохраняет за работником его средний заработок при условии, что кровь была сдана безвозмездно.

Донору, безвозмездно сдавшему в течение года кровь, ее компоненты в количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляются в течение года дополнительные льготы: а) пособие по временной нетрудоспо­собности при всех видах заболеваний выплачивается в размере полного зара­ботка независимо от продолжительности трудового стажа; б) лечение в гос. или муниципальных учреждениях здравоохранения за счет средств соответ­ствующих бюджетов; в) первоочередное выделение по месту работы льгот­ных путевок для санаторно-курортного лечения.

Гарантии и компенсации работникам, направленным для повыше­ния квалификации. При направлении работника для повышения квалифика­ции с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя зарплата по основному месту работы, независимо от форм собственности и организа­ционно-правовых форм, а также видов обучения.

Если работник направляется для повышения квалификации в ОУ, в дру­гой местности, ему производится оплата командировочных расходов.

Возмещение расходов при использовании личного имущества ра­ботников допускается, если это имущество (инструменты, оборудование, личный транспорт) используется, 1) с согласия или ведома работодателя, 2) в его интересах и, 3) соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме, заранее определен размер возмещения.

Возмещению подлежат расходы за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также расходы, связан­ные с их использованием.