Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Основные подходы к менеджменту
Сегодня можно выделить следующие подходы к менеджменту. Менеджмент – 1)как вид деятельности; 2).как аппарат управления, 3)как категория людей, занятых управлением, 4)как процесс по управлению организацией; 5)как наука и искусство. 1. Менеджмент особый вид человеческой деятельности, опирающийся на интеграцию знаний, относящихся к управлению, с целью выработки научных принципов и методов эффективного управления. 2. Аппаратный подход к управлению предполагает создания иерархической структуры организации, взаимосвязей между подразделениями и элементами структуры, т.е. это организационная форма разделения труда по принятию и реализации управленческих решений. 1. Менеджмент – это комплекс личных способностей менеджера по организации и руководству всем персоналом. Тейлор утверждал, что менеджер должен знать, что предстоит сделать и как это сделать самым лучшим и дешевым способом. 2. Менеджмент это процесс управления, так как включает сбор, переработку и передачу информации, используемой для достижения цели. Процесс управления это циклическое повторение функций управления или конкретных видов управленческих работ выполняемых в организации. 5.Менеджмент — это искусство. Поскольку искусство требует личных способностей и таланта, менеджеры, принимающие организационные решения о лучшем использовании ресурсов и освоении новых рынков, несомненно, включены в творческий процесс. Многое из того, что менеджер знает о том, как управлять отдельным человеком или группой, выяснено из собственного опыта работы или от других лиц, занимающихся подобной деятельностью. Понимать подчиненных, чтобы создавать атмосферу, способствующую достижению поставленных целей, несомненно является искусством. Вместе с тем, многие осознают, чтоменеджмент — это и наука.Наука предполагает систематическое развитие и проверку теорий, основанных на изучении практического поведения. Развитие ситуации и области деятельности, лабораторные исследовательские проекты за последние шестьдесят лет сделали исследование менеджмента более научным. Однако изучение менеджмента требует дальнейшего развития, что позволило бы нам предписывать соответствующее поведение в самых разных ситуациях. Но и сегодня, благодаря успехам, уже достигнутым нами и дающим возможность предлагать особые направления действий, менеджмент можно рассматривать как быстро развивающуюся науку. Таким образом, менеджмент — это искусство и наука одновременно.
Date: 2015-05-08; view: 628; Нарушение авторских прав |