Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда
|
|
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, несут дисциплинарную, административную (Кодекс РФ об Административных Правонарушениях), уголовную ответственность (Уголовный Кодекс РФ).
Административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда:
- за нарушения обязательств по коллективному договору (штраф от 3 т. руб. до 5 т. руб.),
- за нарушение законодательства о труде и об охране труда:
- должностным лицом (штраф от 500 руб. до 5т. руб.),
- юридическим лицом (штраф от 30 т. руб. до 50 т. руб.)
Уголовная ответственность за причинение по неосторожности вреда здоровью человека:
- причинение тяжкого вреда здоровью - штраф до 200 тыс. рублей или в размере заработной плата осужденного за период до 18 месяцев; исправительные работы на срок до 2–х лет; лишение свободы на срок до 1 года.
- смерть человека – лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности на срок до 3 лет или без такового.
- смерть человека при ведении горных работ - ограничение свободы на срок до 5 лет или лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности на срок до 3 лет или без такового.
- смерть двух или более лиц - лишение свободы на срок до 7 лет с лишением
права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Обязанности работника по выполнению требований ОТ (ст. 214ТК РФ).
Работник обязан:
· соблюдать требования ОТ;
· правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
· проходить обучение, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований ОТ;
· немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья, о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
· проходить обязательные медицинские осмотры, внеочередные медицинские осмотры
Права работника в соответствии с требованиями ОТ (ст.219 ТК РФ ).
Права работников на:
- рабочее место, соответствующее требованиям ОТ;
- обязательное социальное страхование;
- получение достоверной информации об условиях и ОТ на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ, до устранения такой опасности;
- обеспечение СИЗ и коллективной защиты за счет средств работодателя;
- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
- участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
- внеочередной медицинский осмотр с сохранением места работы и среднего заработка во время прохождения медицинского осмотра;
- компенсации за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда.
Date: 2015-05-08; view: 737; Нарушение авторских прав