Выполнение врачебной практики в качестве наёмного работника

Статья 95ая (статья R.4127-95 кодекса Общественного здравоохранения)

Исполнении своих профессиональных обязанностей на контрактных условиях с любым другим врачом, административным органом, территориальным образованием или любым другим частным или государственным учреждением ни в коей мере не снимает с врача него выполнение его профессиональных обязанностей и, в частности, обязательств по соблюдению профессиональной тайны и независимости принимаеых им решений.

Ни при каких условиях врач не должен допускать ограниченя своей независимости при осуществлении врачебной деятельности. Всегда в рамках организаций и ассоциаций, в которых он работает, приоритетом его действий должны оставаться интересы здравоохранения, а также интересы и безопасность личности.

Статья 96ая (статья R.4127-96 кодекса Общественного здравоохранения)

За исключением положений, применяемых в учреждениях здравоохранения, ответственность за хранение медицинских досье несет составивший их врач.

Статья 97ая (статья R.4127-97 кодекса Общественного здравоохранения)

Врач, являющийся наёмным работником, ни при каких условиях не может допустить привязку своего вознаграждения к нормам продуктивности, почасовой производительности или к любым другим положением, которые влекут за собой ограничение объективности решений и снижение качества лечения.

Статья 98ая (статья R.4127-98 кодекса Общественного здравоохранения)

Врачи, исполняющие лечебную или профилактическую деятельность в частном или государственном секторе, не могут использовать свое должностное положение для увеличения их клиентуры.

Статья 99ая (статья R.4127-99 кодекса Общественного здравоохранения)

За исключением предусмотренных законом неотложных случаев, врач осуществляющий профилактическую медицинскую деятельность в одной организации, не имеет права выполнять лечение.

Он обязан направить пациента к его лечащему врачу или к любому иному указанному пациентом врачу.