Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Етапи організації ділової гри
|
|
1. Підготовка гри (заходи, що створюють загальні умови її ефективності – забезпечення відповідності вибраної ігрової методики навчальній меті та рівню підготовленості учасників; використання адекватних методів фіксації процесу гри; визначення способів аналізу ігрового процесу; забезпечення змістовної насиченості та цільової спрямованості заходів; структуризація гри в часі; визначення форм оцінних комунікацій з гравцями тощо).
2. Формування ігрової групи (оцінка індивідуальних якостей учасників, ступеню їх підготовленості до гри, їх ігрової мотивації. Мета гри має відповідати потребам її учасників. Останні мають добре знати умови і правила гри та дотримуватися їх. Для більшості ігор бажаний однорідний за рівнем знань, досвідом і компетентністю склад учасників. Не менш важливо, щоб між учасниками встановилися відносини довіри та відвертості).
3. Керівництво грою, контроль за її процесом (керівник виконує в організації гри наступні функції: оцінює доцільність проведення гри та формує склад її учасників; знайомить учасників з умовами і правилами гри консультує їх; готує або адаптує щодо конкретних умов базу даних для початкового періоду гри, а також встановлює її регламент; здійснює поточний контроль за дотриманням правил гри; стежить за дотриманням у процесі гри етичних норм, захищає меншість від групового тиску; допомагає виявляти й аналізувати неефективні способи дій та опановувати ефективні моделі поведінки; стежить за орієнтацією ігрового процесу на досягнення поставленої мети, запобігаючи можливим відхиленням; оцінює результати виконання завдань, поведінки учасників, робить загальні висновки й дає приватні рекомендації конкретним учасникам гри).
4. підбиття підсумків і оцінка результатів (грамотне підбиття підсумків допомагає учасникам адекватно оцінити свої переваги і недоліки, затвердитися у власній думці, зробити висновки, що стосуються подальшого закріплення вивчених зразків поведінки та їх впровадження в повсякденну діяльність).
Date: 2015-05-05; view: 549; Нарушение авторских прав