Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Рынка труда
Занятость населения – это степень участия трудоспособных граждан государства в производстве; система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами. Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособных граждан не занята в процессе производства. Продолжительность безработицы - количество времени, в течение которого люди пребывают в качестве безработных. Уровень безработицы - отношение числа безработных к общему числу зарегистрированных рабочих и служащих. «Естественный» уровень безработицы» – долговременная безработица, которая не зависит от темпов экономического роста. Безработными являются лица, не имеющие работу, ищущие ее, и официально получившие статус безработных в органах государственной службы занятости. С точки зрения причин структура безработицы включает несколько категорий рабочей силы: впервые пришедшие на рынок труда; добровольно оставившие работу; потерявшие работу в результате увольнения. На безработицу влияют структурная перестройка экономики, цикличность хозяйственной динамики, монополизация экономики, инфляция и т.д. Различные формы безработицы объединяются в два основных вида: 1. естественную – безработица в условиях полной занятости. Она адекватна наилучшему для экономики резерву рабочей силы, обеспечивающему устойчивые и прогнозируемые темпы хозяйственного развития. Основными формами естественной безработицы являются а) фрикционная – работники ищут или ожидают новую работу после увольнения с прежнего места работы. Это обусловлено естественной динамикой рабочей силы при переходе рабочих и специалистов на высокооплачиваемую работу. Она носит краткосрочный характер; б) структурная – возникает в результате работы рыночного механизма и обусловлена изменениями в структуре потребительского спроса, технологиями производства. Поэтому для трудоустройства здесь необходима определенная переквалификация работников и более продолжительное время; в) институциональная – возникает с запаздыванием правовых норм, определяющих устройство и динамику рынка рабочей силы. Уровень минимальной заработной платы, несовершенство налоговой политики государства, недостаток информации о наличии свободных или вакантных мест, а также чрезмерные выплаты государства определенным категориям работников по линии социального бюджета ведет к сокращению предложения труда и увеличению уровня безработицы; 2. вынужденную – возникает при неполной занятости рабочей силы и имеет следующие формы: а) циклическая – безработица, вызванная спадом производства; б) региональная – безработица, возникшая в том или ином регионе страны в результате действия целого ряда географических, демографических, социально-психологических и иных факторов; в) скрытая – работа в течение неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Сюда относятся граждане, которые отчаялись найти рабочее место, утратили право на получение пособий и отказались регистрироваться на бирже труда; г) потеря работы в результате действия механизма рынка – конкурентный рынок приводит к банкротству отдельные предприятия и потере рабочих мест. Государство оказывает регулирующее влияние на уровень и продолжительность безработицы, которые являются важнейшими показателями, и определяет меры по социальной защите граждан К методам регулирования рынка труда относятся: 1. организация и совершенствование системы информации о наличии свободных мест; 2. развитие сети переподготовки и переквалификации людей, оставшихся временно без работы; 3. организация четкой работы биржи труда; 4. контроль за общим функционированием рынка рабочей силы; 5. целевые программы для молодежи; 6. стимулирование разработки новых технологий и организация дополнительных рабочих мест; 7. создание благоприятных условий развития малого бизнеса, который дает работу большой группе населения; 8. государственная социальная помощь. Наряду с понятием безработицы рассматривается понятие «полной занятости», которое не означает отсутствия безработицы. Поскольку фрикционная и структурная безработицы являются неизбежными, то «полная занятость» составляет менее 100% рабочей силы. Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы, при котором рынок рабочей силы сбалансирован между количеством работников, ищущих работу и числом свободных рабочих мест.
Date: 2015-11-13; view: 296; Нарушение авторских прав |