Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как противостоять манипуляциям мужчин? Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






G) теория очередей





15. Основные методы развития навыков командной работы:

A) тренинг обучения группы

B) сотрудничество

C) командное управление

D) групповой тренинг

E) согласованность, преданность

F) групповая динамика

G) общение и симпатия

16. Стиль руководства, который отражает теория «Z» У.Оучи:

A) авторитарный стиль

B) толерантный стиль

C) стиль невмешательства

D) властный стиль

E) либеральный

17. Факторы, определяющие поведение руководителя в модели Фидлера:

A) низкая текучесть кадров

B) структура задач

C) должностные полномочия

D) подход в зависимости от обстоятельств

Отношения между руководителем и подчиненными

18. Власть, построенная на силе личных качеств или способностей лидера:

А) экспертная власть

B) влияние через страх

C) харизматическое влияние

D) власть примера

E) эталонная власть

19. Одна из сторон упорно и жёстко настаивает на своей позиции и не желает .Учитывать интересы другой стороны, дискредитируя и унижая его:

А) функциональные последствия

B) деструктивный конфликт

С) негативный исход конфликта

D) позитивный исход конфликта

E) общие цели

F) нежелание учитывать интересы другой стороны

20. Особой разновидностью социального управления является хозяйственное управление. Типы хозяйственного управления:

A) Духовное

B) Предпринимательское

С) Технологическое

D) Экономическое

E)Традиционное

F)Ремесленное

21. В науке и практике менеджмента существуют класса управления:

А) Ремесленное

B) Политическое

C) Экономическое

D) Естественное или биологическое

E) Техническое или технологическое

F) Социальное



22. Основные характеристики системы:

A) Элементы (подсистемы)

B) Свойства

C) Методы

D) Принципы

E) Структуры

F) Функции

G) Связи

23. Наиболее характерные черты современного менеджмента:

A) Использование информационных технологий






Date: 2015-11-13; view: 130; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2018 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию