Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Система наук о труде
В систему наук о труде входят: 1.Экономика труда, которая изучает проблемы формирования и эффективного использования трудового потенциала общества на основе экономических законов развития производства, распределения, обмена и потребления. 2.Экономическая теория труда как подраздел политической экономии исследует социально-экономические стороны трудовых отношений, проводит анализ государственной политики в области организации общественного труда, функционирование рынков труда, оплаты труда и формирование доходов, уровня и качества жизни. 3.Демография – наука о народонаселение, которая исследует процессы воспроизводства населения, половозрастную структуру и расселение, причины и последствия этих процессов. 4.Социология труда – изучает труд как общественное явление, поэтому опирается прежде всего на научное общественное мнение. 5.Психология труда – это наука, которая рассматривает психическое состояние человека с точки зрения его отношения к работе, а именно: способности, темперамент, коммуникабельность, интеллектуальность, эмоциальность, волевые качества, настойчивость в достижении цели, уровень самооценки, способности к групповому взаимодействию. 6.Физиология труда исследует закономерности протекания физиологических процессов и особенностей их регуляции, т.е. н-р как труд влияет на функции нервной, мышечной системы организма, и обратное воздействие этих функций на протекание и результативность труда. 7.Научная организация труда - приведение трудовой деятельности людей в определенную систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта. В НОД входит подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, также разделение и кооперация труда в коллективе, организация рабочих мест и их обслуживание, создание необходимых условий труда и благоприятной атмосферы, установление четкого трудового распорядка и дисциплины, нормирование труда и его стимулирование.
Тема 2: Трудовой потенциал. 1.Понятие, структура и показатели трудового потенциала. 2.Трудовой потенциал работника, предприятия и общества 3.Понятие трудовых ресурсов. Date: 2015-11-13; view: 927; Нарушение авторских прав |