Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Закон вознаграждения





Категория: Законы времени Автор: Алексей

января 8, 2011

Успешные люди оценивают свой успех тем, сколько они зарабатывают в час.

Миллиардеры – сколько зарабатывают в минуту.

Закон вознаграждения имеет следующий смысл.

Чем выше будет ваша эффективность в единицу времени, тем большее вознаграждение вы можете получать за него.

Запомните – сначала повышение эффективности, а уже потом увеличение вознаграждения.


Сегодня уже недостаточно делать свою работу просто хорошо.

Если вы хотите сделать качественный и количественный рывок к результатам в своей жизни, вам нужно стремиться к увеличению вашего заработка в час.

Большинство работников оценивает свой доход тем, сколько они зарабатывают за месяц. И итоговая цифра выходит более или менее приемлемой.

Но если провести несложные математические вычисления, то получится, что в час выходит очень мизерная сумма.

Сегодня на первый план выходит результативность, качественность и скорость вашей деятельности.

Чем выше будут эти три показателя у вас, тем выше будет ваше вознаграждение.

Поэтому не надо равняться на большинство. Равняйтесь на лучших, которые за час зарабатывают столько же, сколько другие за целый месяц.

Время неэффективных людей проходит стремительно. И финансовые кризисы только ускоряют этот процесс. Сейчас любая компания стремится перейти на оплату результатов деятельности.

Мало кто хочет держать на работе сотрудника, который дает слабые результаты.

Так что выход у вас один – повышать свою эффективность за час. И это автоматически повысит вашу стоимость.







Date: 2015-11-15; view: 251; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию