Схемы обмана

· «купите, пожалуйста, что-нибудь». Скорее всего, если вы прие­дете на собеседование, пройдете через толпу других кандидатов
к «спе­циалисту по подбору персонала», вам много и интересно расскажут о достижениях компании, о том, как быстро она рас­тет и какие вы­сокие зарплаты выплачивает своим сотрудникам. А в конце нена­вязчиво добавят, что для оформления нужно всего лишь оплатить стоимость клубной карты (страховки, ком­плекта документов, рабо­чей формы – нужное подчеркнуть). В суммах обманщики не стес­няются – могут затребовать сразу несколько тысяч руб­лей.

· «примите участие в мошенничестве». Фирма может действи­тельно существовать, но заниматься не совсем законной дея­тель­ностью. Например, вы устраиваетесь работать в фирму, ко­торая называет себя «официальным дистрибьютором извест­ной не­мецкой косме­тической марки». После проверки окажется, что официального сайта такой марки нет, страничка самой фирмы (весьма непрофес­сионально сделанная) не содержит ни­какой по­лезной информации – ни сертификатов, ни реквизитов фирмы-производителя. А судя по отзывам в Интернете, пред­ставители компании должны навязывать людям совершенно не­понятную косметику или любую другую про­дукцию, не имею­щую никаких документов. И часто платить никто не собирается;

· сетевой маркетинг: кадровые отделы компаний, занимаю­щихся се­тевым маркетингом, готовы всеми правдами и неправ­дами за­зы­вать соискателей. Они обещают высокую заработную плату, соцпа­кет, хороший коллектив, удобно расположенный офис – все, что угодно, скажут кандидату по телефону, кроме того, чем компания действительно занимается. Узнать правду можно, лишь вытянув из менеджера по подбору персонала на­звание ком­пании, а потом само­стоятельно занявшись поиском информа­ции о ней.