Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Следуя букве законаЕсли вы приняли предложение о работе и вышли на испытательный срок, то это не повод расслабиться. Внимательно наблюдайте за тем, что происходит вокруг: как принимают в коллективе новичка, как начальник общается с остальными сотрудниками. Постарайтесь подружиться с коллегами и в неформальной беседе выяснить, как им здесь работается, что случилось с вашим предшественником, как часто на данной должности сменяются работники и каковы здесь порядки. Особое внимание уделите правильности оформления на работу. На практике встречаются случаи, когда работодатель обещает трудоустроить работника только после окончания испытательного срока. Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации [30] позволяет включать в трудовой договор с работником (за исключением отдельных категорий) условие об испытании в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания не может превышать в общем случае трех месяцев. И уж абсолютно недопустимо совсем отказывать работнику в оформлении трудовых отношений, откладывая это до успешного окончания испытания его профессиональных навыков. На любого приступившего к исполнению трудовых обязанностей работника работодатель обязан оформить трудовой договор. Даже если по истечении обозначенных сроков вас официально не оформили, но вы решили уйти либо работодатель раздумал сотрудничать с вами, это не означает, что отработанные дни не должны быть оплачены. Независимо от того, оформлен письменно трудовой договор или нет, он считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Поэтому, начиная Если же работодатель не оплатил отработанные дни, вам придется Нужно быть готовым к тому, что подтвердить факт неоформленных трудовых отношений будет непросто. Здесь можно использовать свидетельские показания. В этом качестве могут также выступать: факт выдачи пропуска или отметки о входе на территорию работодателя, выполненная работа, аудиозаписи бесед, телефонных разговоров, а также электронные сообщения, из которых следует, что работник не сам себе придумывал задания и отчитывался руководству об их исполнении. Некоторые работодатели при приеме на работу говорят, что первые 3–5 дней будут учебными, после чего сотрудник должен сдать экзамен, по результатам которого будет принято окончательное решение. Соискателя также могут предупредить о том, что эти дни оплачиваются только Данный документ должен содержать указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником, срок ученичества и размер оплаты в период ученичества. При этом, как устанавливает статья 204 Трудового кодекса Российской Федерации [30], Потеря времени, денег, лишняя запись в трудовой книжке, за которую придется оправдываться перед следующим работодателем, – то, чего желал бы избежать каждый соискатель. Конечно, от всего застраховаться невозможно, но чем больше вы затратите усилий для проверки информации о работодателе, тем выше вероятность успеха.
11.4. В какую ловушку может попасть соискатель Трудоустройство – наболевшая проблема каждого выпускника Экономический кризис стал причиной появления армии вынужденно безработных и создания множества жульнических схем. Сейчас махинации, связанные с трудоустройством, широко распространены, и соискатели, измученные длительными поисками работы, к сожалению, часто «клюют» на «удочки» аферистов [36]. Поэтому портал www.Rabota.ru подготовил для соискателей любой работы следующие рекомендации.
|