У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается

а) служба охраны труда и комитет (комиссия) по охране труда;

б) представительство федеральной инспекции труда или заключается договор со специалистами или с организацией, оказывающими услуги в области охраны труда;

в) служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, либо заключается договор со специалистами или с организацией, оказывающими услуги в области охраны труда.

8. На время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются:

а) место работы (должность);

б) место работы (должность) и выплачивается компенсация в размере 2/3 среднего заработка;

в) место работы (должность) и средний заработок.

9. Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается:

а) приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено ТК РФ;

б) приказом федеральной инспекции труда;

в) совместным актом работодателя и представительного органа работников, если иное не предусмотрено ТК РФ.

10. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение:

а) 10 дней;

б) 15 дней;

в) 25 дней.

11. Акт о несчастном случае на производстве оформляется по каждому несчастному случаю:

а) квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве;

б) квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему потерю пострадавшим трудоспособности на срок не менее трех дней либо смерть пострадавшего;

в) квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего.

Контрольные вопросы

1. Дайте общую характеристику понятия охрана труда.

2. Каковы основные права и обязанности работника в области охраны труда?

3. Каковы основные права и обязанности работодателя в области охраны труда?

4. В чем заключаются гарантии прав работников на охрану труда?

5. Что такое несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание?

6. Опишите порядок расследования и оформления несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.