Допуск к работе и контроль за состоянием здоровья

Лица, работающие с ПЭВМ более 50 % рабочего времени, относятся к категории работников, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ.

Согласно документу Р 2.2.755-99 профессиональная работа на ПЭВМ относится к 3-ему классу работ (вредные условия труда).

В соответствии с этим администрация обязана:

- направить поступающего на работу на медицинский осмотр, в направлении на медосмотр обязательно указать характер работы (работа на компьютере, связанная с напряжением зрительного анализатора, длительными статическими нагрузками и стрессами);

- проводить медосмотры ежегодно;

-провести вводный инструктаж по программе, разработанной и утвержденной работодателем для поступающих на работу;

- провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте по программе, разработанной и утвержденной работодателем для пользователя (инженера, программиста и т. п.) ПЭВМ;

- проводить повторные инструктажи по охране труда на рабочем месте раз в полгода;

- ограничивать время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов в день) для женщин с момента установления беременности при условии соблюдения на рабочем месте гигиенических требований, установленных СанПин 2.2.2/2.4.1340-03, в противном случае переводить беременных женщин на работы, не связанные с использованием ПЭВМ;

- допускать к эксплуатации оборудование ПЭВМ, имеющее санитарно-эпидемиологическое заключение (гигиенический сертификат) о соответствии требованиям ГОСТ Р 50948-01, ГОСТ Р 50923-96 и СанПин 2.2.2/2.4.1340-03, сертификат считается недействительным, если в нем отсутствуют ссылки на любой из указанных документов;

- провести в соответствии с Положением Минтруда от 14.03.97 г. № 12 аттестацию рабочего места (рабочих мест) по условиям труда, результаты которой действительны в течение 5 лет. При замене или перемещении оборудования, изменении условий труда аттестация проводится заново;

- заключить с работником трудовой договор, в котором в соответствии с результатами аттестации рабочих мест указать все опасные и вредные производственные факторы.

Date: 2015-09-25; view: 467; Нарушение авторских прав