Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Структура группы. Все эти составные элементы группы расположены определенным образом, обеспечивающим функционирование группы
Все эти составные элементы группы расположены определенным образом, обеспечивающим функционирование группы. Систему составных элементов группы и принцип их взаимного упорядочения мы называем структурой группы. Термин «структура» означает то же, что и термин «строение». Он, следовательно, обозначает такой способ сочетания составных элементов, при котором они могут выполнять свои функции, дополняя Друг друга и гармонизуясь в определенных пределах так, чтобы группа в целом могла сохраняться и развиваться[121]. [131] Термин «социальная структура» употребляется в нескольких значениях. Говоря о структуре полностью развитых групп, следует различать микроструктуры и макроструктуры. Социальная структура чаще всего означает систему и принцип взаимного упорядочения членов, институтов и подгрупп, составляющих группу. В этом определении принимаются во внимание лишь «социальные» элементы, то есть члены и отношения между ними; в социальную структуру не включаются все те элементы, которые входят в состав группы, такие, как центры объединения, имущество и т. п., которые не принимаются во внимание в этом определении. Такое определение не кажется мне правильным. Все эти элементы играют важную роль в жизни группы, и при описании строения группы следует указать их место. Составные элементы групп объединяются в определенные меньшие или большие комплексы. Члены могут объединяться в круги, малые неформальные группы, они создают профессиональные категории, коллективы, работающие на различных предприятиях, группируются вокруг институтов и т. д. Далее, члены различаются между собой личными чертами, социальными ролями, функциями, выполняемыми от имени группы, материальным положением и т. д. Следовательно, если мы обратим внимание на какую-либо большую социальную группу, например нацию, то убедимся, что ее строение очень сложно. Но даже и меньшие группы, такие, например, как большие объединения или относительно малые целевые группы (например, спортивный клуб), имеют сложное внутреннее строение. Иначе говоря, составные элементы в группах могут быть размещены и взаимно упорядочены по-разному. Микроструктура — это расположение индивидов, отношений — словом, наименьших составных элементов. Макроструктура — это расположение и взаимное упорядочение больших составных элементов, таких, как общественные классы, слои, категории, большие объединения, большие институты. Задача социологии — описание возможных образцов микро- и макроструктур, проявляющихся в различных типах групп. Приглядимся теперь поближе к микроструктуре вполне развитой группы. Как мы уже говорили в главе [132] о личности, каждый индивид выполняет в группах, к которым он принадлежит, различные социальные роли, основанные на выполнении ожидаемых действий и соблюдении установленных образцов поведения. С ролями связаны определенные права и обязанности. Совокупность этих прав и обязанностей определяет позицию индивида, или положение индивида в группе относительно других членов. Эти положения всегда каким-либо образом дифференцированы. Некоторые позиции, с которыми связаны более широкие полномочия, более широкий объем деятельности, более высокая оценка, признаются высшими, другие, не удовлетворяющие этим условиям, — низшими. Таким образом, мы можем рассматривать строение группы как систему позиций ее членов. Некоторые сходные позиции находятся на одном «уровне» и образуют группировки или разряды людей со сходными позициями. Словом, система позиций членов образует микроструктуру группы. Социальная позиция, или социальный статус, характеризуется определенным престижем или степенью признания, которым пользуется выполнение данной роли в группе. (Анализ взаимного расположения людей, занимающих различные позиции,— задача раздела социологии, занимающегося изучением социальной стратификации, и при случае мы рассмотрим проблему позиции и престижа детальнее.) Итак, можно рассматривать микроструктуру групп как систему позиций и их взаимного упорядочения, особенно в малых группах. При исследовании больших групп под микроструктурой мы понимаем не только систему позиций индивидов, но также систему малых групп, кругов, которые образуются в ее рамках. Малые группы, очевидно, не имеют макроструктуры. Современная социология, ищущая элементарные психосоциальные механизмы жизни общности, уделяет больше внимания исследованию микроструктур малых групп, видя в них ключ к пониманию явлений, возникающих в макроструктурах. Она опирается на предположение, что принадлежность к малым группам является решающей для участия в общественной жизни, что в большие группы мы входим через малые, создающиеся в их рамках, а поэтому явления и процессы, происходящие в микроструктурах, являются также ре- [133] шающими для познания массовых процессов, происходящих в макроструктурах. Но макроструктуры имеют свои особые законы, и не все, что в них делается, можно объяснить процессами, происходящими в микроструктурах. Классовая структура какой-либо нации определяется не только психосоциальными процессами, происходящими в малых группах, но также и прежде всего объективной системой производственных отношений. Таким образом, макроструктуры не являются лишь суммой пли синтезом микроструктур. Макроструктуры групп могут складываться в соответствии с разными образцами. Если мы примем во внимание сочетание категорий пола и категорий возраста, то получим демографическую структуру группы. Говоря о демографических основах общественной жизни, мы подчеркивали ее важность: возрастная структура имеет особенно большое значение для общественной жизни. Достаточно просмотреть литературу, посвященную, например, проблемам старения населения или процессам изменений в структуре возрастных категорий, связанных с быстрым ростом численности людей пожилого возраста[122]. Если мы примем во внимание систему профессиональных категорий, а именно пропорции численности профессиональных категорий и изменения этих пропорций, получим схему профессиональной структуры группы. Не нужно доказывать ее важность. Ведь громадные усилия государства направлены на расширение профессионального образования, а следовательно, формирования желательной профессиональной структуры, ибо от нее в значительной мере зависит темп экономического роста[123]. Наиболее важна, однако, структура слоев и классов больших групп. Это система классов и слоев и их взаимного расположения, отношений, возникающих между ними. Процессы, происходящие в общественных классах, конфликты и борьба между ними, их интересы и способы их удовлетворения — основные общественные [134] процессы, влияющие на ход общественной жизни больших групп. Их описанием мы займемся в разделе о стратификации. Date: 2015-09-22; view: 444; Нарушение авторских прав |