Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Организационная культура
Организационная культура сформирована. Принят коллективизм в отношениях между сотрудниками всех уровней. Определилось формальное и неформальное лидерство директора. Приняты корпоративные традиции. Текучка кадров практически отсутствует. Требования к дисциплине сотрудников достаточно жесткие во время исполнения больших проектов. Проведенный анализ показывает, что при достаточно сильной конкурентной позиции компании необходимо обратить внимание на слабые стороны и угрозы со стороны конкурентов.
Проведем анализ основных конкурентов ООО «NK» с целью выявления конкурентной позиции и определения уровня конкурентоспособности данной организации.
Все выбранные предприятия зарегистрированы и работают в г. Самара. Выделим основных конкурентов:
ООО «ООО Первый строй Проект»
Фирма начала свою работу с 2008 года. Руководитель расширил свою сферу деятельности и создал фирму под конкретного архитектора, данном случае брата. В настоящее время в компании работают человек 8 человек, средний возраст 27 лет. Услуги, предлагаемые потребителю: планирование земельных участков, архитектурное проектирование, перепланировка помещений, реконструкция фасадов зданий и сооружений, садово-парковое строительство и разработка малых архитектурных форм.
ООО «Art House»
Компания занимается в частности, разработкой ландшафтного дизайна, осуществляет проектирование зданий и сооружений, входных групп, а так же осуществляет дизайн - проекты квартир, офисов, коттеджей, ресторанов, магазинов и бутиков. По срокам выполнения работ и по качеству выполнения работ организация подходит в исследовании, как прямой конкурент «NK».
В студии работают 6 сотрудников, каждый ведет своё направление, к участию в работах привлекаются фрилансеры и небольшие ремонтные бригады. Исходя из этого цены на выполнение работ высокие при хорошем качестве исполнения работ.
Средний возраст сотрудников 35 лет.
Сравнительные оценки конкурентоспособности
| Параметры | Важность параметра | «OOО | NK» | Конкурент №1 «ООО Первый стройПроект» | Конкурет №2 «ООО Art House» | ||
| Бальная оценка | Взвеш. бальная оценка | Бальная оценка | Взвеш. бальная оценка | Бальная оценка | Взвеш. бальная оценка | ||
| Стоимость 1м2 | 0,5 | 5,0 | 1,0 | 3,0 | 0,7 | 4,3 | 0,8 |
| Качество проектирования | 0,3 | 4,0 | 1,2 | 3,5 | 1,2 | 3,7 | 1,35 |
| Качество материалов | 0,2 | 5,0 | 1,0 | 4,0 | 1,0 | 4,7 | 0,9 |
| реклама | 0,1 | 5,0 | 0,4 | 2,0 | 0,4 | 3,6 | 0,5 |
| Сроки выполнения заказа | 0,1 | 4,0 | 0,8 | 4,0 | 1,0 | 5,0 | 1,0 |
| Суммарная бальная оценка | 1,2 | 23,0 | 4,4 | 16,5 | 4,3 | 21,3 | 4,55 |
На основе проведенного анализа конкурентоспособности делаем вывод, что фирма «NK» в сравнении со своими основными конкурентами на рынке занимает лидирующую позицию по качеству проектирования, по качеству используемых материалов и рекламе продукции, немного отстает по срокам выполнения работ.
Date: 2015-09-27; view: 504; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |