Должностная инструкция старшей акушерки

1. Общие положения:

1.1.Старшая акушерка является должностным материально-ответственным лицом, осуществляющим непосредственное руководство средним и младшим медперсоналом отделения. Распоряжения старшей акушерки отделения обязательны к исполнению средним и младшим медперсоналом отделения.

1.2.На должность старшей акушерки отделения назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, организаторские способности.

1.3.Старшая акушерка отделения назначается и увольняется с должности на основании приказа главного врача роддома по представлению заведующему отделением.

1.4.В своей деятельности старшая акушерка отделения подчиняется заведующему отделением.

1.5. Старшая акушерка отделения руководствуется в своей работе положением об отделении, правилами внутреннего распорядка, настоящей должностной инструкцией, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и в первую очередь заведующего отделением.

2.Функции:

2.1.Обеспечение инфекционной безопасности и правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов.

2.2.Ведение соответствующей медицинской учетно-отчетной документации.

3.Старшая акушерка обязана:

3.1.Обеспечить контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Знакомить с ними вновь поступивший средний и младший медицинский персонал.

3.2.Обеспечит соблюдение установленного санэпидрежима в отделении. Контролировать правильность проведения дезинфекции и стерилизации инструментов, материала и прочие.

3.3.Учитывать и правильно хранить сильнодействующие и ядовитые препараты. Следить за систематическим пополнением запаса медикаментов, медицинского оборудования (обеспечит своевременный их ремонт).

3.4.Обеспечит правильность расстановки кадров среднего и младшего медперсонала в соответствии с особенностями каждого, производить своевременное замещение среднего и младшего персонала, не вышедшего на работу, полностью укомплектованность дежурную бригаду средним и младшим медицинским персоналом и при необходимости принимать личное участие в лечении больных.

3.5.Контролировать своевременность и точность выполнения акушерками отделения назначений врача.

3.6.Составлять сводку о движении больных для отдела статистики учреждения и анализа лечебной деятельности отделения, контролировать своевременность получения и сдачи историй болезни из архива учреждения, выписать порционные листки, вести необходимую документацию.

3.7.Составлять графики работы и табель на заработную плату сотрудников отделения, вести табель учета рабочего времени сотрудников отделения, оформлять листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдавать их в отдел кадров.

3.8.Подготавливать одежду и медицинскую документацию, транспорт, сопровождающих лиц для больных, переводимых в другое учреждение.

3.9.Участвовать в работе совета акушерок учреждения и научно- практических конференциях акушерок.

3.10.Под руководством заведующего отделением разрабатывать план повышения квалификации среднего и младшего медперсонала и обеспечит его реализацию.

3.11.Систематически повышать профессиональную квалификацию.

3.12.Проводить ежемесячно 4-х часовой минимум по формированию ЗОЖ.

3.13.Контролировать своевременность проведения питания женщин и соблюдением правил хранения продуктов.

3.14. Обеспечить в отделении неукоснительное выполнение Директивы Президента РБ от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Директивы Президента РБ от 27.12.2006 года №2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата», Директивы Президента РБ от 14 июня 2007 года №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства», Указов Президента РБ № 152 от 16.03.2006 года «Об утверждении перечня административных процедур, выполняемых государственными органами и иными государственными организациями по обращениям граждан за выдачей справок и других документов»; №402 от 06.09.2007 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые Указы Президента РБ по вопросам совершенствования организации работы с гражданами»; №498 от 15.10.2007 года «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц».

4. Старшая акушерка имеет право:

4.1.Давать указания и распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их квалификации и контролировать их исполнение.

4.2.Получать от заведующего отделением необходимую для выполнения своих обязанностей информацию.

4.3.Представлять заведующему отделением предложения о поощрениях среднего и младшего медперсонала отделения и наложений взысканий.

4.4.Вносить предложения заведующему отделением о рациональной расстановке среднего и младшего медперсонала в зависимости от их квалификации, индивидуальных особенностей и других факторов, а также по вопросам улучшения условий труда и быта.

4.5.Принимать участие в совещаниях, проводимых в учреждении и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции.

4.6.Повышать свою квалификацию не реже 1 раза в 3 года на специальных курсах, а также в других организационных формах.

5. Старшая акушерка несет ответственность за:

5.1.Четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных положением об отделении, правилами внутреннего трудового распорядка работы старшей акушерки отделения, настоящей должностной инструкцией.

5.2.Сохранность материальных ценностей, порученных ей.

5.3.Непринятие решений и бездеятельность в решении вопросов, касающихся ее компетенции.