Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Система оценивания знаний студентов
|
|
Балльная структура оценки:
Посещение занятий –0 - 4 балла
Активная работа на практических занятиях (выполнение практических заданий, самостоятельное изучение и освещение дополнительных вопросов курса, анализ проблемных ситуаций, заполнение таблиц, терминологическая контрольная работа) – 0 – 12 баллов;
Защита творческих заданий – 0 - 14
Контрольное тестирование после изучения тем модуля –0 - 10 баллов;
Ведение тетрадей для практических работ–0 - 12 баллов;
зачёт – 0 -20 баллов.
Всего макс.– 72 балла.
Шкала оценок:
Шкала оценок:
| зачёт |
В (5) - 60-58;
С (4) – 58-46;
D (3+) – 46 – 34;
Е (3) – 34-22;
FX (2+) – 22 – 10;
F (2) – менее 10.
Вопросы для подготовки к зачёту
1. Определение, структура и средства общения.
2. Механизмы воздействия в процессе общения.
3. Перцептивная сторона общения.
4. Коммуникативная сторона общения.
5. Интерактивная сторона общения.
6. Стили общения.
7. Виды и формы делового общения.
8. Деловая беседа как основная форма делового общения.
9. Создание благоприятного психологического климата в переговорном процессе.
10. Выслушивание партнера как психологический прием в переговорном процессе.
11. Техника и тактика аргументирования в переговорном процессе.
12. Формирование переговорного процесса.
13. Подготовка к публичному выступлению и его начало.
14. Удержание внимания аудитории во время публичного выступления.
15. Культура речи во время публичного выступления, использование различных стилей и средств языка.
16. Понятие «невербальное общение», средства невербальной коммуникации.
17. Мимика, жестикуляция, поза, дистанция как средства невербального общения. Межнациональные особенности невербального общения.
18. Размещение участников переговоров в условиях рабочего кабинета.
19. Определение понятий «спор», «дискуссия», «полемика».
20. Условия успешности протекания спора, культура спора.
21. Приёмы воздействия на участников спора.
22. Понятие «конфликт» и его социальная роль.
23. Классификация конфликтов.
24. Причины возникновения конфликтов.
25. Стратегии поведения людей в конфликтной ситуации.
26. Понятие имиджа, качества, формирующие имидж.
27. Составляющие компоненты имиджа делового человека.
28. Имидж организации.
29. Беседа с кандидатом на работу. Перечень вопросов для беседы с кандидатом на работу.
30. Оценка моральной надежности персонала.
31. Элементы манипулятивной тактики, применяемые подчиненными против руководителя.
32. Подготовка и проведение совещаний.
33. Основы технологии делегирования управленческих функций.
34. Эвристические методы в работе руководителя.
35. Принципы и правила рациональной организации профессиональной деятельности.
36. Правила этикета делового общения.
37. Правила общения по телефону.
Date: 2015-09-05; view: 672; Нарушение авторских прав