Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Создать немедленную обратную связь
Когда вы будете помогать людям искоренять плохие привычки, вы должны немедленно реагировать на их действия. Обучаться чему-то в первый раз всегда легче, чем переучиваться. Я понял это, когда хотел научиться играть в гольф и не имел представления об используемых в этой игре ударах. Когда вы заново обучаете людей умению руководить на основе создания крепких взаимоотношений, устанавливайте с ними немедленную обратную связь, чтобы вовремя отреагировать как на хорошее, так и на плохое. Когда Шерил сформировалась как лидер и научилась вкладывать в это свою душу, она стала замечательным наставником для лидеров. Сейчас она говорит, что процесс развития людей — это страсть ее жизни. Как пастор, отвечающий за личное духовное развитие в церкви «Скайлайн», она, подобно Дэну, всегда ищет людей, жаждущих развития. Она ищет следующие качества в женщинах, развитием которых она призвана заниматься: ВЕРА. В ерность Они должны быть постоянны в своих действиях и надежны. Они должны стремиться брать на себя обязательства. Е стественность Они должны быть доступны для ее восприятия, внушений и готовы к развитию. Р вение Они должны быть любознательны и испытывать жажду роста. А ктивное обучени е Они должны быть восприимчивы к ее манере и стилю обучения. Кроме того, они должны быть честны по отношению к себе и другим. Недавно Шерил и я говорили о способах, с помощью которых она развивает людей. Я думаю, она уже не помнит, со сколькими жен- щинами занималась проблемами личностнс го роста, но ей очень хорошо известен позитив ный эффект ее работы в церкви «Скайлайн» Шерил сказала мне, что с радостью высказы вает одобрение людям везде, где их встречает любит и принимает их, и после этого становится их наставницей. Ее цель состоит в том чтобы дать им возможность развиться в таких людей, какими их создал Бог. Она хочет добиться, чтобы традиция лидерства, заложенная с ее помощью, продолжала распространяться. Она ведь тоже в свою очередь научилась этому у других. Шерил упомянула, чтс одна из женщин, которых она развивала, сказала ей о шести поколениях лидеров, собравшихся в одной комнате, и все эти поколения появились благодаря наставничеству Шерил. Это поистине огромное достижение!
Date: 2015-09-19; view: 225; Нарушение авторских прав |