Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Пример 9. О рабочих предприятия за апрель имеются следующие данные: чел.-дней отработано целодневные простои нет всего неявок





О рабочих предприятия за апрель имеются следующие данные:

  чел.-дней
отработано  
целодневные простои нет
всего неявок  
в том числе:  
праздничные и выходные дни  
очередные отпуска  

 

Рабочих дней 22.

Определим фонды рабочего времени, среднее списочное и явочное число рабочих и число неявок на одного списочного рабочего

1. Календарный фактически целодневные простои

фонд рабочего = отработанные + простои +

времени время

неявки из

максимально

число отпусков
возможного число

фонда рабо- + + и праздничных

чего времени дней

Следовательно, календарный фонд рабочего времени равен

40920 + 19080 = 60000 чел.-дней.

2. Табельный фонд рабочего времени = табельный фонд – общее число выходных и праздничных дней

60000 + 15900 = 44100 чел.-дней.

3. Максимально возможный фонд рабочего времени = табельный фонд – общее число дней очередных отпусков

44100 – 1420 = 42680 чел.-дней.

4. Среднее списочное число рабочих = календарный фонд рабочего времени
календарное число дней отчетного периода

чел.

5. Среднее явочное число рабочих = число человеко-дней явок =   = 1860 человек
число дней работы  

 

Среднее число дней-неявок максимального фонда = максимально возможный фонд рабочего времени - фактически отработанное время - целодневные простои

42680 – 40920 – 0 = 1760 чел.-дней.

То же, на одного списочного рабочего

дней.







Date: 2015-07-27; view: 855; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию