Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Методическая подготовка





Оценка за выполнение норматива военнослужащим (подразделением) определяется:

«отлично», если военнослужащий (подразделение) выполнил норматив правильно, в полном объеме и уложился по времени (по скорости, выполнил требования) на оценку «отлично»;

«хорошо», если военнослужащий (подразделение) уложился по времени (по скорости, выполнил требования) на оценку «хорошо», при этом не допустил ни одной ошибки, или на оценку «отлично», но допустил одну ошибку;

«удовлетворительно», если военнослужащий (подразделение) уложился по времени (по скорости, выполнил требования) на оценку «удовлетворительно», при этом не допустил ни одной ошибки, или уложился на оценку «отлично» или «хорошо», но допустил соответственно одну или две ошибки;

«неудовлетворительно», если военнослужащий (подразделение) не выполнил требований на оценку «удовлетворительно».

Индивидуальная оценка военнослужащему за выполнение нескольких нормативов и оценка подразделению за выполнение нормативов в составе подразделения по каждому предмету обучения определяется по оценкам, полученным за выполнение каждого норматива, и считается:

«отлично», если не менее половины проверенных нормативов оценены «отлично», а остальные – «хорошо»;

«хорошо», если не менее половины проверенных нормативов оценены не ниже «хорошо», а остальные «удовлетворительно»;

«удовлетворительно», если проверенные нормативы оценены не ниже «удовлетворительно». Допускается выставление оценки «удовлетворительно», если один норматив оценён «неудовлетворительно», при этом не менее чем один норматив оценён «отлично»;

«неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Оценка за выполнение одиночных нормативов подразделению выводится по индивидуальным оценкам обучаемых и определяется:

«отлично», если не менее 50 процентов обучаемых оценены «отлично», остальные – «хорошо»;

«хорошо», если не менее 50 процентов обучаемых оценены «отлично» и «хорошо», остальные - «удовлетворительно»;

«удовлетворительно», если не менее 70% обучаемых получили положительные оценки.

При проверке нормативов в составе подразделения и индивидуальных нормативов, общая оценка подразделению (части) за выполнение нормативов определяется:

«отлично», если первая оценка «отлично», а вторая – не ниже «хорошо»;

«хорошо», если первая оценка «хорошо», а вторая – не ниже «удовлетворительно»;

«удовлетворительно», если обе оценки, не ниже «удовлетворительно».

 

1. Военнослужащий (должностное лицо) по инженерной подготовке проверяется и оценивается за теоретические знания и практические навыки в объеме занимаемой должности и программы боевой подготовки.

2. При проверке инженерной подготовки военнослужащему (должностному лицу) должны быть заданы не менее трех контрольных вопросов (практических задач), из них: для офицеров управления и командиров подразделений не менее двух теоретических и одного практического, для военнослужащих на должностях солдат и сержантов не менее одного теоретического и двух практических.

3. Инженерная подготовка военнослужащего (должностного лица) оценивается:

«отлично», если практические навыки оценены «отлично», а теоретические знания – не ниже «хорошо»;

«хорошо», если практические навыки оценены не ниже «хорошо», а теоретические знания – не ниже «удовлетворительно»;

«удовлетворительно», если практические навыки и теоретические знания оценены не ниже «удовлетворительно». Допускается выставление оценки «удовлетворительно» военнослужащему, проходящему службу по контракту если ответ на один теоретический вопрос оценен «неудовлетворительно», военнослужащему, проходящему службу по призыву, при оцененных «неудовлетворительно» теоретических знаниях, если его практические навыки оценены не ниже «хорошо»;

«неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

4. Военнослужащий (должностное лицо) за ответ на контрольный вопрос оценивается:

«отлично», если в полном объеме раскрыто содержание поставленного вопроса;

«хорошо», если в полном объеме раскрыто содержание поставленного вопроса, но при ответе допускались неточности и незначительные ошибки;

«удовлетворительно», если содержание поставленного вопроса в целом раскрыто, допускались неточности и ошибки;

«неудовлетворительно», если содержание поставленного вопроса не раскрыто, при ответе допускались значительные неточности и ошибки.

5. Военнослужащий (должностное лицо) за решение практической задачи оценивается в соответствии с нормативами. Если нормативами не определен порядок оценки практической задачи, то она оценивается:

«отлично», если практическая задача выполнена в установленное время, военнослужащий (должностное лицо) действовал правильно и умело;

«хорошо», если практическая задача выполнена в установленное время, военнослужащий (должностное лицо) действовал правильно, но недостаточно умело;

«удовлетворительно», если практическая задача выполнена в установленное время, военнослужащий действовал в основном правильно;

«неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

 

Date: 2015-08-15; view: 1270; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию