Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Рекомендуемая тематика курсового проекта
|
|
В данном разделе представлены рекомендуемые темы курсовых проектов:
| № п/п | Наименование тем курсовых работ |
| Управление человеческими ресурсами: традиционные и современные подходы | |
| Кадровая политика и ее место в политике компании | |
| Стратегия управления персоналом и ее связь со стратегией организации | |
| Организационная структура системы управления персоналом и требования к ее построению | |
| Трудовой потенциал организации: сущность, содержание, методы работы | |
| Трудовой потенциал работника: ролевые функции и структура | |
| Трудовое поведение как основа механизма функционирования и развития трудового потенциала | |
| Социальная технология отбора и работы с резервом руководителей | |
| Кадровое планирование в организации | |
| Наём, отбор и прием персонала | |
| Управление развитием персонала организации: виды и методы обучения, мотивация к обучению | |
| Аттестация персонала и её роль в рациональной расстановке кадров | |
| Управление деловой карьерой | |
| Оценка персонала: виды, методы и значение | |
| Кадровый менеджмент на этапе роста организации | |
| Особенности кадрового менеджмента на этапе стабилизации организации | |
| Кадровый менеджмент в ситуации кризиса организации | |
| Управление поведением персонала | |
| Оценка результатов деятельности персонала | |
| Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом | |
| Коммуникации в работе менеджера по персоналу | |
| Имидж менеджера по персоналу | |
| Организация труда менеджера по персоналу | |
| Организационная культура и ее роль в управлении персоналом организации | |
| Коучинг как новая модель обучения и развития персонала | |
| Маркетинг персонал | |
| Автоматизированные информационные технологии управления персоналом. |
В качестве примера построения работы ниже предлагается структура некоторых тем курсовых проектов:
Тема 1
Человеческие ресурсы трудовой деятельности.
Введение.
1. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости.
2. Теории управления о роли человека в организации.
3. Социальная политика государства и организации.
4. Социология труда и организаций.
4.1. Социология труда, как научная дисциплина.
4.2. Социальные функции труда.
4.3. Связь труда с другими видами деятельности.
4.4. Основные понятия социологии труда.
4.5. Методы социологии труда.
4.6. Социология организаций.
Заключение.
Литература
Тема 2
Date: 2015-07-25; view: 267; Нарушение авторских прав