А. Вербовка шпионов

Из каких элементов вербуются шпионы и какие к ним предъявляются требования, в общих чертах рассматривалось в главе о «наборе шпионов», поэтому остается указать некоторые из способов самой вербовки.

Выбор подходящего человека для исполнения трудных и опасных обя­занностей шпиона — задача трудная, и к ней следует относиться с самой исключительной осторожностью. Нет никакой возможности безошибочно взвесить все достоинства и свойства человека и правильно оценить те побу­дительные причины, которые двигали им при поступлении на шпионскую службу; у всякого человека есть свои достоинства и недостатки, которые проявляются различно в разной обстановке и не сразу, а частично, поэтому разгадать их чрезвычайно трудно, подлинное же лицо агента выявляется обык­новенно лишь в процессе работы. Деликатное и сложное дело вербовки тре­бует от руководителя или шпиона-вербовщика большой проницательности и знания психологии людей. Ошибки и промахи в этой области неизбежны, однако некоторые исходные данные дают вербовщику сведения о биогра­фии вербуемого, социальных условиях его жизни, материальных обстоятель­ствах в момент вербовки и прежде, умении располагать своими средствами, семейном положение и отношениях между членами семьи, отношении к сво­ему правительству и к иностранным, прежней судимости и характере пре­ступления, связях в своей стране и в той, куда предположено отправить его для работы, других особенностях и по возможности все черты характера, вы­явившиеся в прежней жизни. Все это необходимо учесть, так как рассчиты­вать на приобретение шпионов исключительно посредством большого воз­награждения было бы ошибочно. Работа по вербовке исключает поспеш­ность и является процессом длительным, сопряженным с негласным надзором и изучением объекта. Нельзя также строить расчеты исключительно на иде­альных агентов, ибо таковых слишком немного, приходится определять ми­нимальные качества, потребные для успешного выполнения задачи.

«Вся сложность и трудность задачи по вербовке заключается в том, что нужно не только найти человека, который по своему служебному и обще­ственному положению мог бы добывать нужные нам сведения, но и который в моральном отношении способен сочетать противоречия между голосом со­вести и сознанием служебного дела, но этого мало: нужно довести до пре­ступления и именно так, чтобы он преждевременно не открыл рта и не выдал своего искусителя».

«При вербовке агентов в своей стране надлежит чрезвычайно серьезное внимание обратить на семейные, дружеские и деловые связи данного лица с соответствующими должностными лицами в иностранном государстве, куда это лицо отправляется на работу, в крайнем случае — хорошие семейные, дружеские и деловые связи с гражданами данного иностранного государ­ства, находящимися на хорошем счету у местных властей и ничем себя рань­ше не скомпрометировавшими» (Кук).

Способы вербовки шпионов крайне разнообразны, они находятся в за­висимости от самых различных условий жизненной обстановки и не подда­ются шаблону. Никакая инструкция не может установить правила, как за­влекать людей и толкать их на преступления, тем более, что применявшиеся раньше способы, хотя и оказались хорошими, должны заменяться другими в предупреждение расшифрования их. Многое зависит от самого вербовщи­ка, заманивающего постепенно жертву в свои сети.

Иногда при вербовке все же применяется открытый способ. Он допустим при вербовке в партийных кругах (в частности среди представителей сочув­ствующего или дружеского класса при существующем ныне классовом рас­слоении общества), при вербовке лиц, ранее работавших в разведке, и при предложении работы лицам, попавшим в тяжелое материальное положение, а так же при подкупе нуждающихся материально или неустойчивых лиц. Естественно, что применение открытого способа вербовки в широком масш­табе недопустимо, ибо привело бы к расшифрованию работы.

Основным способом вербовки является тайный способ, когда намечен­ное лицо втягивают в шпионскую работу незаметным для него образом, пус­кая в ход всевозможные средства. Нужного человека вовлекают в работу путем объявлений в газетах с предложением заработка, заводя с ним знаком­ство, давая анонимные предложения и намеки, используя его интимные от­ношения, честолюбие, отношение к семье, страсть к крепким напиткам, к игре, женщинам, заводя интриги и пр., и пр.

А. И. Кук в «Канве агентурной разведки» так излагает этот процесс:

«Запутанное материальное положение данного лица вследствие широ­кой, не по средствам жизни или иных обстоятельств, просто безработицы; легкомысленность или слабохарактерность лица, стоящего у важного дела или имеющего дружеские или родственные связи с лицами, занимающими ответственные посты; совершенное данным лицом преступление, скрывае­мое от судебных властей, но сделавшееся известным руководителю агентуры или вербовщику; озлобленность или ненависть данного лица к тому или ино­му иностранному государству, членам правительства, должностным лицам, могущие вылиться в жажду мести; страсть к деньгам и вообще к наживе, склонность данного лица к рискованным предприятиям; увлечение женщи­нами и разными играми на деньги, спиртными напитками и пр. — все это служило базисом для работы по вербовке. Тактику и способы подхода к вер­бовке описать невозможно, настолько они разнообразны и многочисленны и в каждом отдельном случае должны соответствовать обстановке, в которой вербовка проводится. Во всяком случае от вербовщика требуется большая осторожность, такт, хитрость и ум. Тут и невинные обычные предложения работы, мнимые наследства с выдачей авансом, и описывание тяжелого по­ложения близких родственников вербуемого с обещанием помочь им, и дача денег взаймы с неожиданным требованием возврата через короткое время, зная что должник платить не в состоянии, и официальные давления на тор­говые и другие предприятия, и обещания славолюбивым артистам и артист­кам, художникам и поэтам поддержки в печати в отношении возвеличива­ния их имен и талантов и пр., — словом, эксплуатация страстей и тяжелого положения намеченного к втягиванию в агентурную работу лица».

«История шпионажа подчеркивает базисы работы по вербовке: а) завяз­ка — знакомства личные или через других доверенных лиц под различными, носящими деловой или иной вид предлогами, переписка или газетные объяв­ления личного или делового характера, особенно последнего; б) втягивание или вовлечение — дача взамен денег или товаров без указания срока возвра­та или уплаты, спаивание и взятие с невменяемого человека (пьяного) рас­писок весьма серьезного характера, дача просто взятки данному лицу не­посредственно или через других доверенных лиц, различные обещания об устройстве карьеры и прославлении имени при хорошем запоминании того, как на эти обещания реагирует вербуемый, особенно в отношении устране­ния с пути соперников и конкурентов, обещания об устройстве нуждающих­ся родных (протекция), в последних случаях — случайное присутствие сви­детеля из доверенных лиц, обещания в соучастии в намеченном к соверше­нию преступлении (хищении, подлоге, провокации и так далее); в) эксплуа­тация — угроза выдать ту или иную тайну или намерение данного лица, тре­бование о немедленном возврате долга, угроза компрометировать данное лицо и его родственников в обществе, опираясь на материал, которым вербовщи­ку удалось заручиться в период втягивания, обещая во всех случаях очень большую материальную поддержку данного лица [в случае] согласия при­нять на себя выполнение того или иного поручения по агентурной разведке» (Кук. Канва агентурной разведки).

При столь сложной игре, вовлечение в работу намеченного лица совер­шенно немыслимо без тщательного и всестороннего ознакомления с харак­тером и нравственными качествами его, а также и биографией, материаль­ным и семейным положением и со всей окружающей его обстановкой. Толь­ко тогда, когда взвешена личность с ее достоинствами и недостаткам и прочие обстоятельства, оказывающие свое воздействие, представится прочная ос­нова для постройки плана действия; далее следует хитрость, ум и выдержан­ность вербовщика.

Вербовщик под видом представителя коммерческого предприятия заво­дит деловые сношения с владельцем завода, работающего на оборону, по­ставляя ему свои товары на выгодных условиях и оказывая обширный кре­дит. Изучив материальные ресурсы заводчика и выбрав момент, когда по­следний связан другими денежными обязательствами, вербовщик прекра­щает поставку товаров в кредит до уплаты старого долга, который между тем искусственно доведен до размеров, превы шающих платежеспособность дол - жника в данный момент. Такое положение дел может привести к крупным убыткам или банкротству, чего заводчик всеми средствами будет стараться избежать. В такой момент предлагают ему сообщить некоторые сведения, которые ему доступны благодаря связям с государственными учреждения­ми, обещая за это возобновить кредит. При этом необходимость сведений можно объяснить чисто коммерческими соображениями, не раскрывая пока целей шпионажа. Когда вовлеченный связан уже данными им сведениями, ему предъявляются конкретные требования и таковой эксплуатируется в полном размере.

Тот же шпион-вербовщик может вступить в сделку по поставке товаров для государственного предприятия, воинской части или учреждения с долж­ностным лицом. Заключение такого рода сделок обыкновенно сопровожда­ется угощениями, а нередко и дачей взятки представителю государственного учреждения. В случае отказа от взятки можно на принятие таковой скло­нить, доведя данное лицо до опьянения и ослабив его силу сопротивления, или даже прислать на квартиру взамен взятки ценную вещь, причем в послед­нем случае будет и свидетель в лице посыльного. Принятием взятки или по­дарка данное лицо до известной степени закабаляется. Если пока рискован­но предложить ему на этой почве сделаться шпионом, можно по крайней мере поставлять недоброкачественные товары, причиняя ущерб государству, за что ответственность падает на то же лицо, и завлечь его таким способом дальше. Доведя дело до известной точки, склоняют вербуемого к шпионаж) под угрозой раскрытия его преступлений.

Вербовщик устанавливает, что намеченное им к вербовке лицо имеет при­страстие к азартной игре. Завязав с данным лицом знакомство в игорном доме, он в течение некоторого времени регулярно проигрывает ему извест­ную сумму денег, разжигая этим, с одной стороны, страсть к игре, а с другой стороны, создавая привычку к большим расходам, чем позволяют его нор­мальные доходы. Но затем дело меняется, и вербовщик начинает обыгры­вать его. Вербующий вынужден изменить свой образ жизни и впадает в дол­ги. Вербовщик его до поры до времени ссужает деньгами, а затем требует возвращения долга, чего тот не в состоянии выполнить. За отсрочку долга вербовщик просит об оказании взаимной услуги в виде сообщения некото­рых сведений, известных должнику благодаря его служебному положению, хотя бы на первых порах даже маловажного характера. При этом вербуемый сначала может и не подозревать истинного назначения этих сведений, во всяком случае сделка с совестью и сознанием долга не будет трудной. Далее эксплуатация вербуемого, понятно, усиливается.

Очень благодарный элемент для вербовщика составляют лица, подвер­женные употреблению алкоголя. Опьяненного человека легко довести до ра­страты казенных денег, закабалив его затем дачей денег взаймы на покрытие израсходованной суммы. Его легко заставить выболтать известные ему тай­ны, украсть у него ценные документы и обратить затем таковые в орудие его завлечения. Если лицо, склонное к употреблению спиртных напитков, и бу­дет бороться всеми силами с искушением, вербовщик обставит дело так, что жертва его буквально отовсюду будет чувствовать запах вина, пока наконец не будет сломлено его сопротивление.

Вербовщик, узнав, что намеченное им к вербовке лицо собирается же­ниться, но имеет на стороне ребенка, каковое обстоятельство тщательно скры­вает от своей невесты и от ее семьи, является к нему хотя бы под видом отвер­гнутого соперника и угрожает расстроить свадьбу, сообщив о существова­нии ребенка. Вербуемый покупает молчание вербовщика ценой дачи шпи­онских сведений.

Жена человека, ценного для шпионских целей, изменяет ему. Вербовщик узнает это, быть может, даже достает неопровержимые доказательства и дает при случае понять ему это, намекая, что может это обстоятельство разгла­сить. Чтобы не дать себя обесчестить, вербуемый склоняется на выдачу вер­бовщику какой-либо служебной тайны и еще более закабаляет себя. Если даже и нет измены жены, можно при помощи доверенных людей создать фик­цию измены.

Вербовщицы-женщины завлекают интересующих их лиц на любовной почве и выпытывают от них нужное, прибегают к хищению, нуждающихся в деньгах толкают на путь предательства и таким способом связывают их и втягивают в шпионскую работу.

Вербовщик-мужчина с таким же успехом использует таких лиц, подсы­лая им женщин-шпионок. Выбираются женщины красивые, изящные и ин­тересные. Они посещают все перворазрядные рестораны, стараются приоб­рести побольше знакомых среди военной молодежи и других интересующих шпионов кругов и во время кутежей и попоек разузнают благодаря болтли­вости и несдержанности все то, что им интересно и поручено узнать. Женщи- нам-шпионкам рекомендуется заводить знакомства с отдельными лицами или целыми компаниями, так как в разговоре между собой легче разбалты­вается то, о чем следовало бы умолчать. С неразговорчивыми вступают в спор по поводу той или другой тайны и заставляют их высказаться. Проститутки более низкого пошиба применяют те же меры к менее ответственным работ­никам. Такой способ добывания сведений может послужить началом для окончательного завлечения известного лица в шпионские сети, по меньшей мере, способствует сбору необходимых данных о личности намеченного к вербовке. Часто шпионы пользуются содействием проституток для вербовки себе агентов из среды преступного мира, с которым публичные женщины всегда хорошо знакомы. Преступники используются для кражи документов у нужного лица, для убийства вредных иностранным шпионам деятелей и т. п.

Честные женщины могут быть отлично использованы для предваритель­ной подготовки к вербовке в целях выяснения характеристики и жизненных условий намеченного к вербовке лица. Если вовлечение данного лица неосу­ществимо по какой-либо причине, прибегают к вербовке приближенных к немулиц или членов семьи. Если, например, жена интересующего шпиона лица не особенно твердых нравственных правил, он попытается сделаться ее любовником и будет действовать через нее.

Вербовка посредством подкупа достаточно ясна сама по себе.

Совершенно понятно, что попытка хоть до некоторой степени перечесть способы, применяемые при вербовке шпионов, была бы делом напрасным, ибо здесь нет абсолютно никаких рамок или границ. В заключение приведем несколько выписок из сочинений о шпионаже.

«Для вербовки шпионов путем подкупа, судя по процессам шпионов во Франции и Австрии, выработаны известные приемы. Чаще всего практику­ется один из следующих двух способов. Стараются найти подходящего офи­цера или военного чиновника, запутавшегося в долгах и вообще сильно нуж­дающегося в деньгах. Из-за границы ему посылается письмо с извещением, что дальний родственник, о существовании которого он не подозревал, заве­щал ему известный капитал; для переговоров о получении наследства без уплаты пошлин вербуемому лицу предлагается приехать лично в ближай­ший заграничный город; назначается и день — воскресный или празднич­ный, чтобы не пришлось испрашивать отпуск у начальства. Жертва отправ­ляется, вербовщик встречает его, выражает крайнее сожаление по поводу невыполнения некоторых формальностей, без которых выдача наследства невозможна, и предлагается приехавшему получить вперед под расписку сотню франков для покрытия дорожных расходов. Назначается и день вто­рого свидания, на котором повторяется та же история с выдачей денежного аванса включительно; при расставании вербовщик обращается к офицеру с просьбой привести ему в следующий раз кое-какие военные документы или планы, для начала не составляющие секрета и имеющиеся в продаже. Если офицер соглашается — петля на шею ему накинута и высвободиться трудно; при первой к тому попытке вербовщик начинает действовать решительно, угрожая жертве выдать его начальству и вместе с тем соблазняя дальнейши­ми получками денег за выдачу военных тайн».

«Второй способ вербовки путем подкупа заключается в том, что в газетах помещается объявление о том, что требуется устная и письменная практика или переводы на военные темы "с литературной целью" за высокую плату. Не подозревая злого умысла и не давая себе отчета о характере тех услуг, которые он может оказать своими изложениями на военные темы, офицер начинает работать и как в предыдущем случае попадает в сети лиц, заведы- вающих шпионством».

«Низших агентов-шпионов зачастую вербуют из нижних чинов — де­зертиров соседней державы. С ними не церемонятся, и жандармские власти, принимающие каждого дезертира, прямо предлагают ему записаться в чис­ло тайных агентов-разведчиков. Но при таком способе вербовки нужна ос­мотрительность, так как соседняя держава может иногда нарочно подослать подставных дезертиров, чтобы они служили ей шпионами».

«Для пополнения своих шпионов в России японцы, судя по нашим даль­невосточным газетам, применяли следующую меру: все японцы, подлежа­щие отбыванию воинской повинности, освобождаются от нее, если прожи­вают в Сибири и Европейской России и представляют своему консулу удо­стоверение о месте своего пребывания. Официально японцы объясняют эту меру исключительно дальностью расстояний, китайцы же, близко к ним сто­ящие, утверждают, что эта льгота дается из желания правительства иметь внутри России кадры своих людей, осведомленных о том, что делается у нас в войсках, и знающих наш язык, т. е. попросту шпионов (Клембовский).

«Немцы про французов в 1908 г.: «Уже установлено, что вербовщики ез­дят по нашей стране и выискивают подходящих агентов. Под видом комми­вояжеров или под другой личиной останавливаются они по гарнизонным городам, заводят знакомства в ресторанах, где обедают унтер-офицеры, осо­бенно занимающие писарские должности в управлениях ландверных окру­гов или высших штабов, отыскивают среди них более легкомысленных по виду, одаряют их и после должного изучения личности — делают им предло­жения. Если кто-либо из них принял хоть раз деньги, тот погиб».

«В больших игорных местах — Остенде, Монте-Карло — имеются осо­бые вербовщики агентов, которые пытаются достигнуть своей цели при со­действии дам полусвета и во время игры. Стараются познакомиться с немец­кими офицерами и втянуть их в игру таким образом, чтобы им ничего другого не оставалось, как только пуля или измена».

«Немцы про французов после мировой войны:

"Между французскими агентами редко натолкнешься на урожденного француза — предпочитаются либо эльзасцы, либо голландцы, которых при­влекают в качестве ответственных агентов, а затем по-возможности больше немцев.

Следует упомянуть стремления французов привлечь на свою сторону от­части уже знакомых им со времени войны немецких агентов"».

«Они же про англичан:

"В Берлине английская разведка пользуется для своих целей русскими эмигрантами. Один бывший русский лейтенант В. работает в интересах ан­гличан как сводник и посредник при передаче поручений... Последний (шпи­онаж) совершается преимущественно членами образованных общественных кругов, которые не так легко компрометируются, как работающий лишь при помощи подкупа простой агент..."»

«Они же про Антанту вообще: "Иностранные разведывательные органы особенно пытаются привлечь к себе в качестве доверенных лиц канцелярских служащих в германских управлениях и учреждениях. Не раз уже обнаружи­вались попытки иностранных разведывательных служб подкупить почто­вых и железнодорожных служащих"» {Кук. Канва агентурной разведки).

Главные трудности сопряжены с вербовкой шпионов, проживающих в иностранном государстве, в котором производится разведка. Вербовка в своей стране легче, но тут приходится больше обращать внимания на личность вер­буемого, быть крайне осторожным и разборчивым, считаться всегда с воз­можностью подсылки двойных шпионов и иметь ввиду частые предложения услуг шантажистами, аферистами и провокаторами. В отношении же вербу­емых в иностранном государстве меры предосторожности и разборчивость труднее осуществимы, но и менее необходимы. От заграничного шпиона можно чаще ожидать ложных донесений, но ему ничего не будет известно об организации разведки, для которой он работает, так что его предательство повлечет за собой не больше как потерю одного агента, т. е. его самого. Если же ему будут вверены какие-либо тайны или даны более обширные задачи, то только после достаточной проверки его надежности. Агенту же, посылаемо­му для разведки из своего государства в иностранное, в силу необходимости приходится раскрывать некоторые секреты, сообщение коих противнику при­чинит ущерб гораздо более чувствительный.

При приеме на службу шпионов А. И. Кук в «Конспекте лекций» дает практический совет: избегать приема на службу людей, особенно охотно пред­лагающих свои услуги: это признак того, что имеется дело с двойником или специально подосланным к вам противной стороной человеком; надлежит быть осторожным с людьми, особенно интересующимися оплатой труда, просящими солидные авансы в счет будущего гонорара, с людьми, настаи­вающими на ориентировке в нашем положении и действиях наших войск и наших предположениях, с людьми случайно или умышленно разгласивши­ми сношение с руководителем, предстоящее отправление на работу, резко изменившими образ своей жизни в сравнении с прежним со времени вхож­дения в сношение с вербовщиком или руководителем; с людьми, всячески старающимися завязать знакомства с личным составом того разведыватель­ного органа, на службу в которое данное лицо намечается, с людьми, кото­рые со времени вхождения в сношениях с вербовщиком или руководителем, начинают особенно интересоваться теми вопросами в отношении нашей сто­роны, которыми мы интересуемся в отношении противной стороны. Для ис­пытания устойчивости и истинного облика вербуемого весьма целесообраз­ны провокационные меры, осуществляемые как органами контрразведок, так и особыми сотрудниками разведывательного органа, вербуемому совер­шенно неизвестными. Это целесообразно проделать и в период после приема агента на службу, подготовкой обучения — до отправления его на работу».