Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Иным членом семьи до 2010 г
Как уже было сказано, под размером пособия в данном случае понимается один из показателей, который участвовал в расчете пособия. С учетом данного показателя работодатель исчислял размер дневного пособия работника.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависел от страхового стажа работника и был установлен в процентах к его среднему заработку (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
При уходе за больным ребенком или иным больным членом семьи пособие выплачивалось в следующих размерах (ч. 3, 4 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
| За кем осуществлялся уход | Размер пособия |
| За ребенком при его амбулаторном лечении | За первые 10 календарных дней - в размере пособия, положенного работнику и зависящего от его страхового стажа <*>; за последующие дни - в размере 50% среднего заработка |
| За ребенком при его стационарном лечении | В размере пособия, положенного работнику и зависящего от его страхового стажа <*> |
| За другим больным членом семьи, включая детей старше 15 лет, при его амбулаторном лечении |
--------------------------------
<*> В данном случае размер пособия составлял (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка работника;
- при стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- при стаже от 8 лет и более - 100% среднего заработка.
Например, у бухгалтера организации "Альфа" А.И. Сидоровой заболел пятилетний ребенок. Ребенок болел 16 календарных дней. Общее время ухода за ребенком в течение календарного года не превышало 60 календарных дней. Следовательно, организация была обязана оплатить А.И. Сидоровой пособие за весь период ухода за ребенком (ст. 6 Закона 255-ФЗ).
Страховой стаж А.И. Сидоровой составлял 6 лет и 3 месяца. Следовательно, А.И. Сидоровой 10 дней болезни ребенка оплачивались исходя из 80% среднего заработка, а оставшиеся 6 дней - исходя из 50% среднего заработка.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАХОВОГО СТАЖА
Date: 2015-06-11; view: 292; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |