Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 3.3. Эффективность менеджмента
При изучении этой темы необходимо изучить следующие вопросы: 1. Характерные черты эффективного менеджмента 2. Основные критерии эффективного менеджмента 3. Экономические показатели эффективности управления В мировой практике приняты следующие черты эффективного менеджмента:
· ориентация на энергичное и быстрое действие; · постоянный контакт с потребителем; · предоставление людям определенной автономии, поощряющей их предприимчивость; · ориентация на человека как главного источника повышения производительности труда и эффективности производства; · наличие немногочисленного, но высококвалифицированного штата сотрудников. Эффективность менеджмента – результативность управленческой деятельности, критерии которой:
· действенность – степень достижения целей организации (отношение результатов, которые достигнуты, к результатам, которые намечались); · экономичность – соотношение необходимого и фактического расхода ресурсов; · качество – соответствие характеристик товара (услуг) стандартам и требованиям потребителей; · прибыльность – соотношение между доходами и суммарными издержками; · продуктивность – соотношение объема товара (услуг) за определенный период в натуральных, стоимостных и других показателях и затрат ресурсов, соответствующих данному объему продукции (ресурсов: трудовых, материальных, финансовых и др.); · качество трудовой жизни – условия труда работников; · инновационная активность – результативность внедрения новшеств в различных функциональных областях деятельности организации: техническое переоснащение, производство, организация и т.д. Экономические показатели эффективности управления следующие. Date: 2015-06-11; view: 405; Нарушение авторских прав |