Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Завдання 1. Моделі розвитку потенціалу підприємств
Тип завдання: бібліографічний огляд навчально-методичної, наукової та періодичної літератури з питань моделювання розвитку потенціалу підприємства. Мета завдання: вивчення поняття „розвиток підприємства”, визначення особливостей моделей організаційного розвитку. Самостійна робота: з’ясувати термінологічне значення понять ”розвиток”, „розвиток підприємства”; охарактеризувати моделі розвитку потенціалу підприємств; визначити їх переваги та недоліки. Форма подання звіту: перелік можливих моделей розвитку потенціалу підприємства із зазначенням їх переваг і недоліків (за формою табл.. 4).
Таблиця 4 - Характеристика основних моделей розвитку потенціалу підприємства
Завдання 2. Чинники формування та розвитку потенціалу підприємства
Тип завдання: вивчення чинників зовнішнього і внутрішнього середовища, що впливають на формування та розвиток потенціалу підприємства. Мета завдання: вивчення поняття „передумови розвитку”, визначення чинників зовнішнього і внутрішнього середовища, що впливають на формування та розвиток потенціалу підприємства. Самостійна робота: на основі аналізу сучасної економічної та періодичної літератури з проблем функціонування та розвитку підприємств охарактеризувати основні передумови розвитку потенціалу; визначити основні чинники зовнішнього і внутрішнього характеру та можливих відповідних дій підприємства на їх вплив. Форма подання звіту: заповнена таблиця 5 за результатами аналізу виявлених груп чинників.
Таблиця 5 - Чинники формування та розвитку потенціалу підприємства
Література: [11, с.22-36], [12, с.82-103], [13, с.26-51], [27, с.14-50]. Date: 2015-07-17; view: 376; Нарушение авторских прав |