Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Опишите одну из методик активации творческого мышления
Метод «мозговой атаки» Этот метод, называемый также мозговым штурмом разработан в США в 1930-е годы как метод коллективного генерирования новых идей. Сущность метода заключается в коллективном поиске нетрадиционных путей решения возникшей проблемы в определённое время. Целевое назначение: - объединение творческих усилий группы в целях поиска выхода из сложной ситуации - коллективный поиск решения новой проблемы, нетрадиционных путей решения возникших задач - выяснение позиций и суждений членов группы по поводу сложившейся ситуации, обстановки и т.д. - генерирование идей в русле учебной, методической, научной проблемы. Этапы организации: 1 Формирование проблемы, её разъяснение и требование к её решению. 2 Подготовка обучаемых. Уточняются порядок и правила проведения атаки. 3 «Мозговая атака». Выдвигаются и записываются предложения по решению проблемы без критики. 4 Контратака. Исключение из списка самых слабых вариантов 5 Обсуждение наилучших решений и определение наиболее правильного решения. Делят на 3 группы все решения: 1 которые невозможно реализовать, 2 возможно реализовать после доработки 3 можно внедрить сразу. Условия проведения: - нацеленность на один объект - краткость и ясность выражения мысли участниками «мозгового штурма» - недопустимость критических замечаний по поводу высказываемого - недопустимость повтора уже сказанного - тактичное и благожелательное поведение - желательность назначения ведущим специалиста, разбирающегося в проблеме и пользующегося авторитетом. Итогом является обсуждение лучших идей, принятие коллективного решения и рекомендация лучших идей к использованию на практике.
Date: 2016-08-31; view: 265; Нарушение авторских прав |