Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Что будет, если вы первым
|
|
СКАЖЕТЕ "НЕТ"?
Большинство людей, которые отсеялись или склонны к этому, делают это под нажимом нелестных "комментариев" из уст людей, которые сами никогда не имели собственного дела и ничего в этом не смыслят.
И, как правило, эти "советчики" сами бывают людьми, не добившимися больших финансовых успехов.
НАСТОЯЩИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ НИКОГДА НЕ ВЫСМЕИВАЕТ ЧЬЮ-ЛИБО НОВУЮ НЕЗНАКОМУЮ ИДЕЮ.
Все отсеивающиеся новые люди просто не знают, что первые же 15 -16 человек из тех 20, с которыми они беседуют, обязательно будут разглагольствовать на тему, что все в этом бизнесе плохо.
Эти люди не были подготовлены к таким ответам своих родственников и друзей, они не представляли, насколько все "соотечественники" навредят им и отбросят их назад, когда обрушат на них все свои многочисленные причины и доводы, почему не надо заниматься сетевым маркетингом.
Стратегией набора новых членов в бизнес (как потребителей, так и партнеров) является утверждением, что необходимо в первую очередь обращаться к своим друзьям, родстненникам и соседям.
И утверждение, что:
- "Все, что Вам необходимо делать - это найти несколько человек", - для вас не подходит.
И это вовсе не истина, что самые первые 5-10 человек, к которым Вы обращаетесь, - Ваши лучшие люди.
Но, так как большинство людей судит о вещах и событиях, основываясь на мнении близких и друзей, то их отрицательное влияние огромно! И новичку следует к этому быть готовым!
И, поскольку, эти люди, формирующие у других желание отказаться от бизнеса, вовсе не имеют ни малейшего опыта лидерства и предпринимательства, то они просто не те люди, которые Вам нужны.
Давайте оставим их в покое. И даже больше: мы будем учиться, первыми говорить "Нет" таким людям и не пытаться начать с ними бизнес - нам они не нужны.
Когда кто-то начинает свой бизнес, главное, что он должен усвоить, - это необходимость выработать 3-5 собственных методов общения с людьми.
Он также должен усвоить с самых первых шагов, что большинство людей не способны стать хорошими предпринимателями.
Только 5% людей имеют способности к предпринимательству, остальные - нет.
Не все они "зануды - всезнайки", но таких большинство.
Это те люди, которые, не успев ничего услышать толком, сразу заявляют:
- "А, я знаю это все Гербалайф", это "МММ", это все обман, я знаю таких людей, которые на всем этом страдали".
Мы должны научиться первыми говорить таким людям "НЕТ".
Сказать им: "ДА, Я ВИЖУ, ЭТО ДЕЛО НЕ ДЛЯ ТЕБЯ, ТЫ БЫЛ ПРАВ, ТЕБЕ НЕ НАДО ЭТИМ ЗАНИМАТЬСЯ. ЭТО БЫЛО МОЕЙ ОШИБКОЙ - ОБРАТИТЬСЯ К ТЕБЕ. ИЗВИНИ ЗА БЕСПОКОЙСТВО, Я ЛУЧШЕ ПРЕДЛОЖУ ЭТУ РАБОТУ ДРУГОМУ".
Наша миссия заключается в том, чтобы удержаться в бизнесе до тех пор, пока мы не найдем верных людей, сво их единомышленников.
ЭТО САМАЯ ВАЖНАЯ ВАША ПЕРСОНАЛЬНАЯ ЦЕЛЬ.
НЕ НАДО НАВЯЗЫВАТЬ ЛЮДЯМ РАБОТУ ИЛИ ТОВАР И НЕ НАДО ПОПАДАТЬ ПОД ВЛИЯНИЕ "НЕ ТЕХ" ЛЮДЕЙ!
А что делать с теми людьми, которые были воодушевлены Вашим предложением, а потом так и не позвонили?
Как первому сказать "НЕТ" таким людям?
Спросите себя:
- Зачем я вообще хочу начинать сотрудничать с компанией?
- Действительно ли я считаю, что это шанс достичь финансовой независимости?
- Хочу ли я, чтобы это стало моим образом жизни?
Если Вы уверены, что на все вопросы твердо отвечаете "ДА", то задайте себе ключевой вопрос:
- "Является ли мой собеседник человеком, который поможет мне сразу достичь желаемого? ДА или НЕТ?"
Если ответ на этот вопрос отрицательный - не расстраивайтесь и отложите " этих людей "в долгий ящик".
Не сжигайте мосты. Продолжайте свои поиски и общение с людьми, пока не найдете хотя бы одного, который поможет Вам "сразу же достичь желаемого". Вот тогда "засучите рукава" и работайте с ним и для него.
Если кандидат "тянет резину", если его ответ:
- "Нет, не сейчас", то скажите этому человеку:
- "ОТЛИЧНО, КОГДА ВЫ ОПРЕДЕЛИТЕСЬ И ЗАХОТИТЕ ПЕРЕМЕН, ДАЙТЕ МНЕ ЗНАТЬ".
Помните, что этот человек не готов, и не стройте, планов связанных с ним. Ищите тех, кто уже сейчас готов начать дело. А того человека "отложите в долгий ящик".
Те люди, которые на сегодняшний день еще не готовы, в конце концов могут прекрасно вписаться в бизнес позже.
Date: 2016-08-31; view: 231; Нарушение авторских прав