Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Хозяйственное право.





25. Ответственность налогоплательщика за нарушение налогового законодательства.

26. Организационно-правовые формы хозяйствования и их характеристика. Методы изменения форм собственности и сущность.

 

Налоги и налогообложение.

27. НДС: экономическое содержание и порядок расчета.

28. Налог на прибыль: определение, значение для предприятия и процедура взимания. Порядок расчета налога на прибыль.

29. Виды налоговых выплат юридическими и физическими лицами при применении упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности.

 

Экономика предприятий сферы сервиса.

30. Понятие производительности труда. Основные показатели оценки уровня и динамики производительности труда.

31. Себестоимость продукции: ее виды, состав по элементам и статьям калькуляции. Калькулирование себестоимости единицы продукции (услуги).

 

БЛОК СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН (СД)

Стратегический менеджмент.

32. Понятие стратегии. Сущность и основные принципы стратегического менеджмента. Основные этапы формирования методологии стратегического менеджмента.

33. Составляющие (элементы) концепции стратегии управления.

34. Виды стратегий управления. Выбор стратегий.

35. Реализация стратегии менеджмента.

 

Исследование систем управления

36. Общенаучные методы исследования систем управления.

37. Специфические(конкретные) методы исследования систем управления.

 

Управленческие решения.

38. Сущность и этапы процесса разработки и принятия решений.

39. Процесс реализации управленческих решений

 

Управление персоналом.

40. Квалификация сотрудников, формы ее повышения. Факторы, влияющие на потребность фирмы в развитии персонала.

41. Отбор и подбор кадров. Методы, используемые фирмой для привлечения кандидатов. Поиск кандидатов внутри организации.







Date: 2016-08-29; view: 248; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию