Обязанности кафедры, ответственной за организацию практики

Обязанность выпускающей кафедры заключается в организации и методическом сопровождении практики, проведении организационного собрания магистрантов-практикантов по разъяснению целей, содержания, порядка и контроля прохождения практики.

Перед началом практики, руководствуясь темами магистерских диссертаций, кафедра:

- распределяет магистрантов по базам практики в соответствии с заключенными договорами;

- назначает руководителей практики от кафедры из числа штатных преподавателей кафедры – руководителей магистерских диссертаций.

Магистранты, обучающиеся по заочной форме, проходят научно-исследовательскую практику по месту своей работы.

До начала практики проводится установочное собрание, где раскрываются цели, задачи, содержание, вопросы организации практики, требования к содержанию и оформлению отчета, критерии оценки за практику.

Выполнение магистрантом заданий в рамках прохождения научно-исследовательской практики может быть обеспечено в случае:

- еженедельных организованных консультаций с научным руководителем по вопросам выполнения мероприятий из технического задания;

- взаимодействия магистранта с научным руководителем и другими сотрудниками факультета управления и преподавателями кафедры;

- взаимодействия с ресурсным центром факультета управления и открытому доступу магистранта к учебно-методическим материалам, разработанным в рамках реализации учебного процесса на факультете управления.

Объем аналитической записки не должен превышать 30 страниц печатного текста формата А-4, шрифт 14, интервал 1.5.

В ходе научно-исследовательской практики магистрант должен провести эмпирическое исследование по проблеме, выявленной в конкретной организации. В этой связи магистрант должен разработать (адаптировать известные в науке и практике менеджмента) методики исследования систем управления и осуществить анализ конкретного управленческого параметра в организации. В результате эмпирического исследования магистрант должен представить:

- методику эмпирического исследования и обоснование ее целесообразности (программу аудита, экспертизы, опроса, анкетирования, наблюдения и т.д.);

- результаты исследования, выраженные в цифрах, графиках, диаграммах, таблицах и т.д.

- выводы магистранта по результатам эмпирического исследования.

3.2. Обязанности руководителя практики – представителя вуза

Ответственность за своевременность проведения практики и назначение должностных лиц по организации практики несет заведующий кафедрой, по которой реализуется данная основная образовательная программа.

Общую организацию практики осуществляет назначенный заведующим кафедрой преподаватель, который выполняет следующие функции:

- осуществляет организационное и методическое руководство практикой магистрантов и контролирует ее проведение;

- организует прием заявлений магистрантов о прохождении практики;

- готовит приказ о прохождении практики;

- организует получение магистрантами направлений на практику;

- в случае необходимости, организует заключение договоров с организациями, где магистранты проходят практику;

- организует подготовку и проведение установочного собрания перед началом практики;

- участвует в подборе и назначении руководителей практики;

- организует подготовку и проведение итоговой конференции магистрантов по результатам практики;

- в трехнедельный срок после окончания практики готовит отчет о ее итогах и представляет его на заседании кафедры.

Руководители практики ( назначаются для каждого магистранта индивидуально из числа преподавателей факультета):

- согласуют задание на практику с руководством организации;

- консультируют магистрантов по содержанию выполнения заданий и программы практики;

- оказывают научно-методическую помощь, рекомендуют необходимую литературу;

- контролируют ход выполнения заданий и промежуточные результаты практики;

- оказывают помощь в подготовке отчета и его презентации;

- участвуют в работе комиссии по приему отчетов о практике и определении итоговой оценки магистрантов.

3.3. Функции предприятия (организации) – базы практики и обязанности руководителя практики – представителя организации

В организации, где магистрант проходит практику, назначается ответственный, в функции которого входит:

- организация допуска магистранта в организацию;

- организация рабочего места практиканта;

- инструктаж на рабочем месте;

- конкретизация индивидуального задания;

- выдача отдельных поручений и контроль исполнения;

- организация допуска к информации, необходимой для выполнения индивидуального задания и программы практики;

- помощь по различным вопросам, связанным с выполнением индивидуального задания и рабочей программы практики;

- подготовка отзыва на прохождение практики магистрантом.