Типові обов’язки офіцера-психолога

Офіцер-психолог відповідно до покладених на нього завдань:

у своїй діяльності керується функціональними обов’язками, затвердженими командиром військової частини (підрозділу);

проводить заходи психологічної роботи щодо забезпечення бойової готовності, виконання навчально-бойових завдань, завдань вартової та внутрішньої служби;

здійснює психологічний аналіз службово-бойової діяльності, учбового процесу, виховної роботи та готує пропозиції щодо підвищення їх ефективності;

бере участь в організації і особисто проводить заняття з психологічної підготовки особового складу;

вивчає професійно-психологічні особливості військовослужбовців (резервістів), соціально-психологічні процеси і явища у підрозділах (взводах, відділеннях, обслугах, екіпажах), надає пропозиції щодо комплектування підрозділів військовослужбовцями (резервістами) за психологічною сумісністю;

вивчає індивідуально-психологічні якості молодого поповнення, здійснює заходи щодо адаптації військовослужбовців (резервістів) до умов військової служби;

розробляє рекомендації командирам підрозділів щодо організації індивідуально-виховної роботи з підлеглими;

вивчає та аналізує причини правопорушень та випадки недисциплінованості військовослужбовців (резервістів), проводить заходи щодо їх профілактики;

веде постійний облік всіх випадків нервозності, нестриманості, підвищеної роздратованості, агресивності аналізує причини їх виникнення, надає пропозиції щодо їх усунення;

проводить роботу щодо своєчасного виявлення військовослужбовців (резервістів), схильних до девіантної поведінки, організовує профілактичну роботу та заходи індивідуальної психологічної корекції;

бере участь у підборі кандидатів для навчання на посади старшин (сержантів);

організовує психологічну підтримку військовослужбовців в ході несення вартової служби та при виконанні завдань з підвищеним психічним навантаженням;

особисто проводить заходи психологічної роботи з військовослужбовцями, членами їх сімей, резервістами та працівниками Збройних Сил України, організовує психологічне консультування особового складу;

забезпечує збереження та конфіденційність отриманої психологічної інформації;

доповідає заступнику командира по роботі з особовим складом про проведені заходи, їх результати, динаміку зміни морально-психологічного стану особового складу пропозиції щодо його покращення.

Додаток 2

до Положення про органи по роботі з особовим складом Збройних Сил України. Наказ МОУ від 17.07.14 № 491. (пункт 4.5)