Обязательства в гражданском праве

Обязательственное право является подотраслью гражданского права, нормы которой непосредственно регулируют рыночный товарооборот.

Обязательством в гражданском праве является правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенные действия, например: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п. либо воздержаться от определенных действий, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства представляют собой имущественные правоотношения. Этим они отличаются от гражданских правоотношений неимущественного характера, последние не могут приобретать форму обязательств.

Гражданско-правовая ответственность.

Гражда́нско-правовая отве́тственность — последствия, возникающие на основании гражданского правонарушения (наступает с 18 лет).

Формы:

1) Возмещение убытков

2)Уплата неустойки

3)Запрет заниматься какой-либо деятельностью

4)Принудительные работы

Принципы:

1) неотвратимости ответственности

2) индивидуализации (то есть ответственность наступает с учетом степени опасности деликта, формы вины нарушителя и других фактов)

3) полного возмещения вреда

Условия наступления:

1) противоправное нарушение лицом возложенных на него обязанностей и субъективных прав других лиц;

2) наличие вреда или убытков;

3) причинная связь между противоправным поведением правонарушителя и наступившими вредоносными последствиями;

4) вина правонарушителя.

87. Гражданское право: предмет и метод правового регулирования, основные институты.

Гражданское право — это система правовых норм, регулирующих имущественные и связанные с ними неимущественные отношения.

Предметом гражданского права являются имущественные отношения, а также связанные с имущественными личные неимущественные отношения.

В предмет гражданского права входят:

§ имущественные отношения;

§ личные неимущественные отношения, связанные с имущественными;

§ личные неимущественные отношения, не связанные с имущественными.

Имущественные отношения включают в себя:

§ вещные;

§ обязательственные.

метод правового регулирования. В теории права под ним понимается совокупность приемов и способов воздействия на общественные отношения.

Методы:

- Императивный

- Диспозитивный

- Поощрительный

- Рекомендательный

- Убеждение

- Принуждение

Виды институтов:

● институт права собственности

●договорное право

● обязательственное право

● институт наследственного права

88. Особенности семейных правоотношений:

1. Определенный законом субъектный состав семейных правоотношении: супруги, бывшие супруги, родители, усыновители, дети, родные братья и сестры, дедушки и бабушки, внуки, воспитанники и фактические воспитатели, пасынки и падчерицы, отчим и мачеха, опекуны и попечители, приемные родители и приемные дети.

2. Семейные правоотношения, как правило, носят длящийся характер.

3. Семейные правоотношения строятся на безвозмездной основе.

4. Они возникают, изменяются или прекращаются на основе специфических юридических фактов, предусмотренных в законе; рождение, усыновление, заключение и расторжение брака и другие.

5. Тесная связь семейных правоотношений с административными: регистрация брака, рождения, усыновления.

Права родителей по отношению к ребенку:

· воспитывать детей до достижения ими возраста 18 лет;

· заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии детей;

· давать детям основное общее образование;

· защищать права и интересы своих детей;

· в случае отдельного проживания одного из родителей второй имеет право на общение со своими детьми и участие в их воспитании;

· в случае потери трудоспособности и невозможности содержать себя родители имеют право обратиться к детям за помощью, а совершеннолетние дети должны им помогать.

Права ребенка:

· жить и воспитываться в семье;

· общаться с родителями и другими родственниками;

· требовать защиты своих прав;

· выражать свое мнение;

· иметь имя, отчество и фамилию;

· получать содержание от своих родителей;

· право на свои доходы, имущество, полученное в дар или в порядке наследования, а также на любое другое имущество, приобретенное на средства ребенка.

Трудовой договор

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в котором определены их взаимные права и обязанности.

Субъекты трудовых правоотношений – работники и работодатели.

Содержание трудового трудового договора:

1) место работы;

2) трудовая функция работника;

3) дата начала работы;

4) условия оплаты труда;

5) режим рабочего времени и времени отдыха;

6) компенсации за тяжелую работу, а также работу с вредными и опасными условиями труда.

Дополнительные:

1) испытание при приеме на работу;

2) неразглашение охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

3) обязанность работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

4) улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи.

Виды трудовых договоров: 1) заключаемые на неопределённый срок; 2) заключаемые на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).

Трудовая дисциплина

Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, изложенным в ТК РФ, коллективном и трудовом договорах.

Меры дисциплинарного взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение.