Труд и его оплата на железнодорожному транспорте. Понятие заработной платы.

После рассмотрения факторов, лежащих в основе спроса на ресурс, необходимо проанализировать предложение ресурсов, то есть конъюнктура характеризует рынок труда, земли, капитала и предпринимательских способностей, рассмотрим как определяется заработная плата, рента и заемный процент.

Основной целью при анализе заработной платы является то, чтобы:

- найти механизмы установления общего уровня ставок заработной платы;

- показать, как определяются ставки заработной платы на конкурентных рынках с применением нескольких репрезентативных моделей рынков труда;

- проанализировать влияние профсоюзов на структуру и уровень заработной платы;

- выяснить экономический эффект минимума заработной платы;

- пояснить дифференциацию в заработной плате;

- ввести и коротко рассмотреть понятия инвестирования в человеческий капитал.

Заработная плата или ставка заработной платы – это цена, выплачиваемая за использование труда. Экономисты часто применяют термин труд в широком понимании, включая оплату труда:

1. Работников в обычном понимании этого слова (разных профессий);

2. Разнопрофильные специалисты – юристы, врачи, стоматологи, преподаватели;

3. Собственники мелких предприятий – парикмахерские, ремонтные мастерские и многие другие.

Хотя на практике заработная плата может принимать разную форму (премии, гонорары, комиссионное вознаграждение, месячные оклады), мы будем обозначать все это термином заработная плата для обозначения ставки заработной платы за единицы времени – за год, день.

Это обозначение должно иметь значительные преимущества в том смысле, что напоминает нам о том, что ставки заработной платы это цена выплачиваемая за использование единицы услуг труда.

Это также помогает четки разделяет заработную плату и общий заработок. Последний зависит от ставки заработной платы и предложенной на рынок количества часов или недель услуг труда.

Необходимо также различать денежную номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это сумма денег получаемая за день, неделю и т.д. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата – это покупательная способность номинальной заработной платы. Очевидно, что реальная заработная плата зависит от номинальной и цен на изготовляемые товары. Отметим, что изменение заработной платы в процентном отношении можно определить путем расчета процентного изменения в уровне цен с учетом процентного изменения в номинальной заработной платы.