Источники трудового права

Источники трудового права – это результаты правотворческой деятельности органов государства и совместного нормотворчества работников и работодателей в сфере труда.

- Конституция Российской Федерации, в ней закреплены основные права, свободы и гарантии, трудовых прав граждан;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральные законы Российской Федерации;

- Указы президента Российской Федерации;

- Постановления Правительства Российской Федерации;

- Правовые акты федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации;

- Акты органов местного самоуправления Российской Федерации;

- Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Основными целями трудового законодательства, согласно ст. 1 Трудового кодекса РФ, является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

ТРУДОВОЕ ПРАВО СОСТОИТ ИЗ:

Общей части, определяющей общие вопросы трудовых отношений, которая включает правовые нормы, определяющие: предмет и метод трудового права; цели и задачи правового регулирования; принципы правового регулирования трудовых отношений, правовой статус работников как субъектов трудового права; источники трудового права; социальное партнерство в сфере труда; общие положения, касающиеся, всех правовых институтов трудового права.

Особенной части, включающей в себя правовые нормы, регулирующие отдельные стороны трудовых отношений, это трудовой договор; рабочее время; время отдыха; оплата и нормирование труда; гарантии и компенсации; охрана труда; институт особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Специальная часть, включающей общепризнанные принципы и нормы международного правового регулирования в сфере трудовых отношений.