Питання до екзаменів

1. Сучасні трактування поняття «потребово-мотиваційна сфера людини», внутрішня динаміка та специфічні ознаки.

2. Мотивація як атрибут біосоціальної системи, комплекс психофізіологічних станів і реакцій людини.

3. Методологічні підходи до дослідження і організації мотиваційної діяльності особи в різних видах діяльності.

4. Сутність та можливості натуралістичного підходу у вивченні мотивації персоналу.

5. Сутність та можливості системодіяльнісного підходу у вивченні мотивації персоналу

6. Дослідницька розумова діяльність як основа організаційної структури мислення спеціаліста в системодіяльнісному підході вивчення мотивації персоналу.

7. Сутність та можливості акмеологічного підходу у вивченні мотивації персоналу

8. Потреби живого організму. Класифікація потреб.

9. Біологічні (вітальні) потреби: генетична детермінованість;співвідношення внутрішніх та зовнішніх факторів.

10. Соціальні та ідеальні потреби людини.

11..

12. Еволюційний розвиток потреб.

13. Типи і фази актуалізації потреб. Установка як перша фаза актуалізації.

14. Потребо-інформаційна діяльність головного мозку (П.В.Симонов).

15. Онтогенетичний та ситуаційний розвиток мотивації.

16. Механізми розвитку біологічної мотивації.

17. Імпринтинг та його роль у формуванні мотиваційних станів.

18. Властивості мотиваційних центрів. Мотивації та електронна активність головного мозку.

19. Мотивація як домінанта.

20. Загальний фізіологічний алгоритм задоволення біологічних потреб та мотивацій. Суб`єктивна цінність мотиву.

21. Фізіологічні теорії мотивації У.Кеннона, П.Делла, Е.Стеллара.

22. Теорія функціональних систем П.К. Анохіна.

23. Теорія редукції драйву К. Халл (С.Hull, 1943).

24. Трьохфакторна модель особистості Г.Айзенка.

25. Системна організація мотивацій: системогенез мотивацій. Системокванти життєдіяльності.

26. Взаємозв`язок мотивацій та емоцій людини.

27. Фізіологічні критерії мотиваційного стану.

28. Фізіологічні механізми трансформації мотивації в цілеспрямовану поведінку.

29. Ознаки, що характеризують внутрішню організацію та динаміку мотивації людини.

30. Мотиваційна сфера людини. Потенційна мотивація. Детермінанти розвитку мотивації людини.

31. Інстинкти як основа мотивації людини.

32. Інстинкти самозбереження: мотиви уникання болю; мотиви безпеки; мотивація дискантного самозбереження: роль страху та фобій; стан тривоги.

33. Інстинкти боротьби та домінування: агресія; домінування; схильність людини до суперництва, змагання та їх роль у формуванні мотиваційних станів.

34. Ситуативний розвиток мотивації людини як похідна емоційного процесу.

35. Інстинкт та розвиток емоцій. Почуття як мотиваційна система.

36. Мотиваційна система як комплекс взаємопов`язаних емоцій.

37. Провідні та ситуативні емоції у формуванні мотиваційних систем.

38. Мотиваційне самовиховання. Набуття мотивами функціональної автономності. Погляди Г.У.Олпорта. Фіксація намірів.

39. Формування квазіпотреб. Життєва перспектива та наміри в загальній картині мотивації людини.

40. Механізм мотиваційної сумації.

41. Взаємозв’язок законів, принципів, цілей, методів мотивації.

42. Мотиваційна характеристика особистості. Мотивація професійного розвитку персоналу.

44. Діагностика мотивації.

45. Експертна оцінка мотивації навчавльної та трудової діяльності.

46. Визначення мотиваційного профілю особистості.

47.Зовнішні мотиватори поведінки людини.

48. Структура і взаємозв’язок внутрішніх факторів мотивації і зовнішніх мотиваторів поведінки.

49.Психофізіологічні характеристики особистості та мотивація.

50. Соціально-економічні основи сучасної мотивації персоналу.

12. Методичне забезпечення науковими джерелами

12.1. ПІДРУЧНИКИ

4. Гербачевский В.К. Мотивация и уровень притязания личности: Психодиагностические методы: Учебн. пособие для студентов высш.учебн.заведений. – М, 2005.

5. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Спб.: Питер, 2006. – 512 с. Ознайомитися з підручником

6. Олесюк Н.В. Мотивация и мотивы достижения успеха: Учебн.пособ. М, 2008.

7. 12.2. Основна література

1. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2002. – 246 с.

2. Вилюнас В. Психология развития мотивации.-СПб.:Речь, 2006.- 458 с.

3. Кір’ян Т. М. Мотивація людського капіталу до продуктивної праці/ Кір’ян Т. М. – К.: НДІ праці і зайнятості населення, 2008. – 416 с

4. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручн. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.

5. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка праці: Навч. посіб. – К.: КНЕУ, 1998. – 224 с.

6. Мотивація праці та формування ринку робочої сили/ Ред. Саблук П.Т., Бугуцький О.А. – К.: Урожай, 1993. – 416 с.

7. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент. – Курс лекций. – К.: МАУП, 2001. – 168 с.

8. Баєва О. Індивідуально-типологічний підхід у виявленні потреб людини як базисна основа мотивації//Персонал.-2005.-№ 9.-С.81-84

9. Баєва О.В. Біологічні засади мотивації: // Персонал.- 2007.- № 9.- С.76-88.

10. Баєва О.В. Біологічні засади мотивації: фізіологічні механізми біологічних (базових) потреб// Персонал.- 2007.- №11-12.- С.88-95.

11. Баєва О.В. Біологічні засади мотивації: фізіологічні механізми розвитку мотивацій// Персонал.- 2008.- №1.- С.14-21

Додаткова

1. Амстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами М.: ИНФРА-М.- 2002.-328 с

2. Богомаз С.А. Типологические особенности мотивации, обусловленные специализацией полушарий мозга// В кн. Современная психология: состояния и перспективы.М., 2002.- Т.1.- С. 187-190.

3. Вербицкий А.А., Платонова Т.А. Формирование познавательной и профессиональной мотивации. – М., 1986

4. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. М.: Наука, 1990. 349 с.

5. Вієвська М., Красовська Л. Мотивація професійного саморозвитку у реалізації стратегії формування управлінських компетенцій// Вища школа, 2010.- №3-4. – С.89-104.

6. Воронович У.В. Мотиваційний моніторинг як умова ефективної мотивації персоналу/ У.В. Воронович. Концептуальні засади формування менеджменту в Україні.- К.: МАУП, 2007. – С.265-269.

7. Дмитренко Г.А., Дорошенко Е.А. Оценка уровня культуры персонала: Учебно-практ. пособие. – К.: МАУП, 1998. – 88 с.

8. Дмитренко Г., Чернишова Є. Організаційно-технологічний аспект формування механізму цілеорієнтованої мотивації персоналу// Вища школа, 2009.- №12. – С.19-28.

9. Занюк С. Психология мотивации К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2002.

10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2006. – 508 с.

11. Кетько С.М., Пакулина С.А., Поминов А.В. Единство рефлексии, мотивации и адаптации в сознании личности: Коллективная монография. – М., 2005. – 231 с.

12. Кумбс Ф. Мотиватор / Перевод с англ. – М.: ГИППО (HIPPO), 2006. – 306 с.

13. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции// Психология мотивации и эмоции. М.: ЧеРо, 2002.-С. 52-79.

14. Макаревич О. Мотивація як підгрунтя дій особистості// Соціальна психологія, 2006.- №2. – С.134-141.

15. Маслоу А. Мотивация и личность.- СПб.:Евразия, 1999.

16. Нюттен Ж. Мотивация, действие и перспектива будущего / Пер. с англ. – М.: Смысл, 2004. – 607 с.

17. Озерникова Т. Повышение мотивационной функции системы вознаграждений // Человек и труд. – 2003. – № 9. – С.40-44.

18. Потєряхін О. Самоефективність і мотивація діяльності/ О.Потєряхін. Страхова справа, 2009.- №2. – С.50-53.

19. Русалов В.М., Русалова М.Н., Стрельникова Е.В. Индивидуальные различия в структуре мотивации выбора у человека //Доклады Академии наук.- 2002.-Т.385.-№ 2.-С. 269-271

20. Русалов В.М., Русалова М.Н. Психофизилогические особенности лиц с различным предпочтением мотивации выбора//Таврический журнал психиатрии.- 2003.-№1.- С. 72-76

21. Семенов С.П. Мотивационный анализ: Психотерапевтическая версия. – СПб., 2001.

22. Стахів О. Мотиваційний потенціал персоналу в контексті реалізації вимог міжнародного стандарту управління якістю ISO 9001/ О. Стахів. Персонал, 2007.- №8. – С.76-80.

23. Стрельчук Є.М., Коваленко Т.Л. Мотиваційний моніторинг та оцінка ефективності системи мотивації// Актуальні проблеми економіки, 2008.- №8. – С.124-129.

24. Стойка А.В. Соціалізація і мотивація економічних суб’єктів/ А.В.Стойка. Економіка та держава, 2009.- №8. – С.56-58.

25. Судаков К. В., Биологические мотивации М.: Наука., 1971.

26. Судаков К.В. Голографический принцип системной организации процессов жизнедеятельности// Успехи физиологических наук.-1997.-№ 28.-С.3-28.

27. Судаков К.В. Системокванты жизнедеятельности//Устойчивое развитие. Наука и Практика.-2003.-№ 3.-С.7-14.

28. Фрэнкин Р. Мотивация поведения. Биологические, когнитивные и социальные аспекты. – СПб.: Питер, 2003. – 651 с

29. Шульговский В. В. Основы нейрофизиологии: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2000. с. 277.

30. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения.- СПб.: Речь, 2001. – 240 с. Хомская Е.Д., Башова Н.Я. Мозг и эмоции. М., 1992.

31. Чебыкин А.Я. Эмоциональная регуляция учебно-познавательной деятельности / А.Я.Чебыкин (на русском языке) Научное издание. К.: «Богуславь». – 168 с.

32. Чурюмов Б.С. Как меняется доминанта мотивации в зависимости от обстоятельств // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С.86-90.

33. Эммонс Р. Психология высших устремлений. Мотивация и духовность личности. – М.: Смысл, 2004. – 416 с.

34. Юркевич А.В. Психология и методология / А.В. Юркевич. – М.: ИП РАН, 2005. – 312 с.

35. Якобсон П. М., Психологические проблемы мотивации поведения человека, М., 1969.

36. Якобсон П.М. Психология чувств и мотивации: Избр. психол. тр. – М.; Воронеж: Ин-т практ. психологии; МОДЭК, 1998. – 304 с.

Електронні джерела інформації:

1. http://www.politik.org.ua/vid/mag.php3?m=6 – Соціальна психологія, український науковий журнал.

2. http://nbuv.gov.ua/ – інформаційний портал Національної бібліотеки України ім. В.І.Вернадського.

3. hpsy.ru – cайт екзистенційної та гуманістичної психології