Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Основные особенности российского менеджмента





Характер, динамика становления и развития социально ориентированной рыночной экономики в нашей стране во многом обусловливают качество формирующего российского менеджмента.

На формирование и развитие отечественного менеджмента большое влияние оказывают административно-территориальное устройство страны, природно-климатические условия, региональные особенности, стереотипы мышления, российский менталитет (взгляды, привычки, психология, нравственный уровень) и др. факторы. Кроме того, сказываются последствия периода длительной политической нестабильности, что затрудняет стратегическое планирование, порождает у предпринимателей и работников предприятий неуверенность в завтрашнем дне.

На специфике российского менеджмента также сказываются сформировывающиеся взаимоотношения между бизнесом и государством. В развитых странах бизнес и политика находятся в состоянии непрерывного диалога, согласований позиций, проектов, действий. Например, в США созданы и действуют институты лоббизма. В Германии и некоторых других государствах такое согласование происходит в основном в элитных клубах формального и неформального характера. Во Франции эти проблемы решаются на регулярных совещаниях крупнейших бизнесменов и политических институтов. В России пока еще только складываются формальные институты согласования проблем между бизнесом и государством.

Специфика российского менеджмента также проявляется в том, что наиболее актуальными проблемами для нашей страны являются проблемы управления государственной и муниципальной собственностью, антикризисное управление, управление занятостью, денежным обращением, конверсионными процессами и т.п. К особенностям российского менеджмента относятся также качество образования и профессиональной подготовки менеджеров, высокий научно-технический и интеллектуальный потенциал, опыт государственного регулирования экономики, освоения высоких и критических технологий, склонность к спонсорству, благотворительности и др.

В целом, несмотря на трудности и сложности перехода к рынку, в России имеются все условия становления и развития социально ориентированной рыночной экономики, формирования системы современного менеджмента.

 

Сравнительный анализ психологий японского и американского бизнеса

 

Критерии Япония США
Определяющие качества делового человека Умение работать «в команде». Прагматичность, осмотрительность Тенденция отказа от индивидуализма и переход к коллективным формам работы
Критерии к продвижению по службе Жизненный опыт и хорошее знание конкретного производства Высокая квалификация и способность к обучению. Стремление к сотрудничеству
Критерии профессиональной компетенции Высокий уровень развития духовности. Соединение специальных и общих знаний Тенденция перехода от узкой специализации к овладению сложными (несколькими) специальностями
Характер проведения инноваций Личные контакты на основе взаимного доверия Контракты
Процесс принятия решений Снизу верх, медленно, согласованно, взвешенно Сверху вниз, быстро, по иерархической структуре
Ритм, характер и организация трудовой деятельности Неторопливость, тщательность, планомерность, последовательность. Работают в общем, большом помещении Работают быстро, вдохновенно. Испытывают радость от труда. Работают в индивидуальных помещениях
Деловые взаимодействия Взаимозависимые, развиты неформальные связи и личные взаимоотношения Независимые, формальные
Стиль жизни Преданность делу. Увлечения в области искусства и литературы Преданность делу. Увлечения в области спорта
Решение конфликтов в коллективах Личные взаимоотношения и взаимные обязательства. Ведущее понятие - "долг". Цель - выработка взаимного согласия Судебные разбирательства. Ведущее понятие - «право». Цель - защита своих позиций

 

Date: 2016-05-23; view: 366; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию