Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
IV. Основные обязанности администрации
4.1. Администрация предприятия обязана: а) Организовать труд работников так, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации, имел закрепленное за ним место; б) Своевременно до начала поручаемой работы знакомить работников с установленным заданием, обеспечить здоровые и безопасные условия труда, исправное состояние оборудования, а также запасы материалов, необходимых для бесперебойной и ритмичной работы; в) Создавать условия для роста производительности труда путем внедрения новейших достижений науки, техники и научной организации труда; организовывать изучение и внедрение передовых приемов и методов труда, рациональных форм разделения и кооперации труда, совершенствовать организацию и обслуживание рабочих мест; механизировать тяжелые и трудоемкие работы, постоянно улучшать нормирование труда; г) Улучшать организацию заработной платы в целях усиления материальной заинтересованности работников, как в результате личного труда, так и в общей производительности труда и ростом заработной платы, экономное и рациональное расходование денежных средств; д) Постоянное контролирование соблюдение работниками всех требований инструкций по технике безопасности, безопасности дорожного движения, производственной санитарии и противопожарной охране; е) Обеспечить выполнение дневных заданий с наименьшими затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов, максимальное выполнение режима экономии, повышение рентабельности производства и улучшая другие плановые показатели работы; ж) Выдавать заработную плату в установленные сроки; з) Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении производством, способствовать созданию в коллективе деловой, творческой обстановки, поддерживать и развивать инициативу и активность; и) Обеспечивать систематическое повышение деловой (производственной) квалификации работников и уровня их экономических знаний, создавая условия для совмещения работы с обучением на производстве и в учебных заведениях. Date: 2016-05-16; view: 479; Нарушение авторских прав |