Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 2. Оцінка стратегічного протистояння підприємств – конкурентівПерелік основних понять теми
1. Характеристика конкурентної ситуації. 2. Диференціація стратегічних груп підприємств–конкурентів. 3. Оцінка підприємств–конкурентів і аналіз їх реакції. 4. Типи конкурентних ситуацій 5. Оцінка інтенсивності конкурентного протистояння 6. Позиціювання підприємства. 7. Методики оцінки головних конкурентів підприємства
Література: [3, 4, 5, 9, 12] Завдання 2.1
Метод порівняльної комплексної оцінки господарської діяльності. Визначити рейтинг підприємств галузі методом відстаней за даними таблиці 2.1. Для вирішення завдання темпи преросту перетворити на темпи росту. Таблиця 2.1 - Вихідні дані
Методичні вказівки Господарську діяльність підприємства можна охарактеризувати системою показників, тобто здійснити комплексний аналіз. При цьому одна група показників буде характеризувати ефективність використання основних фондів, інша - обсяг виконаної роботи, рівень продуктивності праці, якість робіт і т.п. Як правило, в аналізі господарської діяльності розглядають кожну групу показників окремо, характеризують показники, розкладають їх на чинники, застосовують методи прямого детермінованого аналізу. Можна вирішити і зворотну задачу – характеризувати роботу підприємств кількома показниками. Наприклад, необхідно підвести підсумки роботи по господарствах залізниці (таблиця 2.2, дані умовні). Таблиця 2.2 - Вихідні дані до прикладу вирішення
Вирішити таку задачу методами, які були розглянуті вище, не можна. Однак, в практичній діяльності часто виникають ситуації, коли необхідно одночасно і обґрунтовано вивчити сукупність показників. В таких випадках використовують метод відстаней, який базується на просторовій уяві людини. Кожний з досліджуваних об’єктів може бути поданий як точка в n – мірному просторі. Визначивши відстань між точками і співставивши їх, можна визначити, яке підприємство краще. Для визначення відстані між точками необхідно знати характеристику n – мірного простору, координати точок, точку – еталон, n – мірний простір обмежується числами показників, наведеними в комплексній задачі (в нашому випадку n = 5). Координати точок кількісні значення показників для кожного підприємства. Точка-еталон відповідає умовному підприємству, показники якого є найкращими. В даному випадку точка-еталон має такі координати:
=108,2; =120,0; =103,0; =106,8; =116,7.
Відстань -го підприємства від точки еталону визначається за формулою (2.1)
Відносна оцінка і -го показника розраховується за наступними формулами:
, (2.2)
якщо більше значення показника краще,
, (2.3)
якщо менше значення показника краще, де - значення і-го показника; - найменше значення показника (коефіцієнта) з усієї кількості порівнюваних підприємств (або за весь аналізований період, якщо наявні дані, що характеризують в динаміці тільки одне підприємство); - найбільше значення показника (коефіцієнта) з усієї кількості порівнюваних підприємств (або за весь аналізований період).
Розрахунки будемо проводити за допомогою методу відстаней. В кожній графі таблиці вихідних даних знаходимо кращій показник для даної сукупності в залежності від характеру показника (стимулятор, дестимулятор). Наприклад, собівартість – це показник – дестимулятор, тобто його треба зменшувати, продуктивність – показник-стимулятор, його треба збільшувати. Тому найкращим значенням для собівартості буде найменше з усіх, для продуктивності праці – найбільше. Після цьогоза формулами (2.2) і (2.3) визначаємо . З отриманих часток складаємо нову таблицю 2.3.
Таблиця 2.3 - Розрахункова таблиця
Для кожної частки знаходимо доповнення до одиниці, зводимо його в квадрат. Підсумовуємо елементи по кожному рядку і визначаємо . Розрахунок оформляємо в таблицю 2.4.
Таблиця 2.4 - Визначення для наведених господарств
Кращим є перше підприємство, тому що величина =0,145 найменша в даній сукупності. Методи комплексної оцінки господарської діяльності дозволяють визначити ефективність прийнятих раніше рішень, оцінити госпрозрахункову діяльність підприємств і їхніх підрозділів. Метод відстаней досить простий, доступний і при використанні ЕОМ дає можливість робити розрахунки для будь-яких сукупностей. Однак, необхідно враховувати, що різні показники неоднаково впливають на ефективність виробництва. Тому у більш детальних розрахунках (не у даній контрольній роботі) перш ніж визначити , необхідно знайти значимість кожного з показників у даній сукупності. Для цього всі показники оцінюють за допомогою коефіцієнтів порівняльної значимості k. Вибір коефіцієнтів порівняльної значимості залежить від ролі показників в існуючій системі показників і можуть бути будь-якими цілими числами.
|