Етап
| Призначення
| Зміст етапу
|
1. Ритуал «входу» у казку
| Створити налаштованість на спільну роботу. Увійти в казку.
| Колективна вправа. Наприклад, передача по колу м’ячика чи інша дія, яка може зміцнити групу.
|
2. Повторення
| Згадати, що робили минулого разу, які висновки для себе зробили, якого досвіду набули, чому навчилися.
| Ведучий задає питання про те, що було минулого разу; чи використовувався новий досвід на протязі днів без занять; як це допомогло в житті, чого навчилися минулого разу тощо.
|
3. Розширення
| Розширити уявлення учасників про певний предмет чи явище.
| Ведучий розповідає чи показує нову казку, питаючи при цьому чого хотілося б навчитися, якому персонажу допомогти.
|
4. Закріплення
| Набуття нового досвіду, проявлення нових рис особистості учасника.
| Ведучий проводить ігри, які дозволяють дітям набути нового досвіду; здійснюються символічні подорожі, перетворення тощо.
|
5. Інтеграція
| Пов’язати новий досвід з реальним життям
| Ведучий обговорює і аналізує разом з учасниками в яких ситуаціях їхнього життя вони можуть використовувати той досвід, який набули на даному занятті.
|
6. Резюмування
| Узагальнити набутий досвід, пов’язати його з попереднім.
| Ведучий підводить підсумки заняття, чітко проговорюючи послідовність того, що відбувалося на занятті, відмічає окремих учасників за успіхи, підкреслює значимість набутого досвіду, проговорює конкретні ситуації реального життя в яких можна застосовувати набуті знання.
|
7. Ритуал «виходу» із казки
| Закріпити новий досвід, підготувати учасників до взаємодії у звичному соціальному середовищі.
| Повторення ритуалу «входу» в заняття з доповненням. Ведучий говорить: «Ми беремо з собою все важливе, що було сьогодні з нами, усе чого ми навчилися» Учасники протягують руки в коло, діють наче щось беруть з кола і прикладають руки до грудей.
|
Ці рекомендації можна перенести на будь-яку казку, полегшуючи тим самим розуміння змісту роботи.