Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Пропозиція на ринку факторів виробництва
Розглядаючи характер пропозиції факторів виробництва у короткостроковому періоді, необхідно підкреслити їхню мобільність. Мобільний фактор — під впливом слабких стимулів легко переміщується з однієї сфери в іншу. Іммобільний фактор — під впливом потужних стимулів не переміщується з однієї сфери в іншу. Мобільним фактором можна назвати працю, іммобіль-ним — природний фактор. Розглянемо пропозицію на ринку праці, де здійснюється купівля-продаж робочої сили. Природа специфічного товару на цьому ринку в економічній теорії і в минулому, і зараз залишається гостродискусійною. Що продається і що купується: праця, праця-товар, робоча сила? Це питання породжує інше: як визначаються вартість і ціна цього товару? Яке співвідношення його ціни і вартості? Оскільки ціна — це вартість, виражена у грошах, то ціна праці — заробітна плата. Марксизм розглядає заробітну плату як ціну товару робочої сили. Але робоча сила — це здатність до праці, тобто це праця в потенціалі, що може і не виявитися, не реалізуватися. Такий псевдотовар, що в момент купівлі ще не є працею, підприємець просто не стане купувати. Цю суперечність неокласична теорія розв'язує на підставі теорії трьох факторів і граничних змін. Справедливий характер розподілу «від кожного за здібностями — кожному за працею» у контексті неокласичної теорії формулюється по-іншому: кожний фактор виробництва отримує плату, рівну його граничній доходность
Розглядаючи пропозицію на ринку прачі, необхідно розмежовувати пропозиції послуг індивідуальної робочої сили і рин-
Модуль I. Основи ринкової економіки та мікроекономіки Міра винагороди традиційних факторів визначається граничною продуктивністю кожного з них. Як же оцінюється четвертий фактор — підприємницький капітал? Підприємництво, як уже зазначалося, — це унікальна, рідкісна здібність обирати найкращу комбінацію факторів, передбачати економічне майбутнє в умовах невизначеності, приймати нерутинні рішення, ризикувати, просувати інновації на ринок. У цій констатації й полягає абстрактна відповідь на запитання щодо міри внеску і винагородження цього фактора у вигляді підприємницького доходу. Більш точно визначити цю міру неможливо, бо продуктивність його невідчутна і кількісно невимірна. Більше того, деякі автори вважають некоректним відносити підприємництво до факторів виробництва. Це швидше категорія, пов'язана з процесом пошуку оптимальних шляхів поєднання традиційних факторів, найкращої їх комбінації. Тому кожний фактор, завдяки обраній підприємцем найкращій комбінації в умовах невизначеності забезпечує найвищу продуктивність. Отже, буде логічним для власників цих факторів поступитися частиною свого доходу на користь підприємницького капіталу. Date: 2015-12-13; view: 339; Нарушение авторских прав |